Prefeitura de Fartura-SP abre seleção com salários de até R$ 4,9 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Fartura, em São Paulo, publicou o edital para o Processo Seletivo nº 01/2026, visando a contratação imediata de profissionais sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A seleção é organizada pelo Instituto IBEPP e oferece oportunidades para carreiras de nível superior com contratos por tempo determinado.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

• Coordenador Pedagógico: 1 vaga imediata. A função exige licenciatura plena em Pedagogia e comprovação de 5 anos de experiência docente na educação básica. A jornada é de 40 horas semanais.
• Procurador Municipal: 1 vaga imediata. Os candidatos devem possuir graduação em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). A jornada de trabalho é de 20 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam conforme o cargo pretendido:

• Coordenador Pedagógico: R$ 4.902,98.
• Procurador Municipal: R$ 4.982,64.

Além do vencimento base, a Prefeitura concede o Cartão Vale Alimentação no valor mensal de R$ 500,00 para todos os contratados.

Inscrições

Os interessados podem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do site oficial do Instituto IBEPP, até às 23h59 do dia 7 de setembro de 2026. A taxa de participação foi fixada em R$ 70,80 para ambos os cargos, com prazo para pagamento do boleto bancário até o dia 8 de setembro.

Etapas da Seleção

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de Prova Objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. O exame está agendado para o dia 20 de setembro de 2026, com início às 14h e duração total de duas horas.

Estrutura da Prova Objetiva

A prova será composta por 20 questões de múltipla escolha, totalizando 100 pontos. O conteúdo programático está dividido em:

• 5 questões de Conhecimentos Específicos e Legislação.
• 5 questões de Língua Portuguesa.
• 5 questões de Matemática.
• 5 questões de Conhecimentos Gerais e Atualidades.

Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter a pontuação mínima de 50 pontos. A divulgação dos locais de prova ocorrerá no dia 14 de setembro, após as 17h.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de sua homologação. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.