Itapecerica da Serra-SP: 37 vagas de Agente de Saúde

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Itapecerica da Serra, no estado de São Paulo, publicou o edital 02/2026 para a realização de um novo processo seletivo público. O objetivo é a contratação de profissionais para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, com atuação em diversas unidades básicas de saúde e microáreas específicas do município. A organização técnica do certame está sob responsabilidade da banca Avança SP.

Cargos e Vagas

A seleção disponibiliza um total de 37 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. Todas as oportunidades são destinadas ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, distribuídas entre as seguintes localidades:

• UBS Salvador de Leone (Microáreas 01 a 20): 20 vagas imediatas.
• USF Crispim (Microáreas 21 a 23): 03 vagas imediatas.
• USF Idemori (Microáreas 24 a 26): 03 vagas imediatas.
• UBS Jacira (Microáreas 27 a 30): 04 vagas imediatas.
• USF Montesano (Microáreas 31 a 33): 03 vagas imediatas.
• USF Valo Velho (Microáreas 34 a 37): 04 vagas imediatas.

Remuneração e Benefícios

O vencimento base para a função é de R$ 3.242,00. Os profissionais cumprirão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além do salário fixo, a Prefeitura oferece benefícios adicionais:

• Vale-alimentação no valor de R$ 264,00.
• Vale-transporte.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.

Requisitos

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir ensino médio completo. Uma exigência fundamental do cargo é residir na área de abrangência da unidade de saúde onde pretende atuar desde a data da publicação do edital.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do portal oficial da organizadora Avança SP. O período para se inscrever vai de 14 de agosto até o dia 14 de setembro de 2026. A taxa de participação é de R$ 64,00, com previsão de isenção para doadores de sangue e cidadãos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), conforme os critérios editalícios.

Etapas da Seleção

A seleção será composta por uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. O exame está agendado para o dia 18 de outubro de 2026, com início previsto para as 09h. A prova contará com 40 questões de múltipla escolha distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 10 questões.
• Matemática e Raciocínio Lógico: 05 questões.
• Noções de Informática: 05 questões.
• Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Os locais exatos de aplicação serão informados pela banca no dia 09 de outubro de 2026.

Validade

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.