Prefeitura de Meruoca-CE abre processo seletivo com 49 vagas e salários até R$ 3.000

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Meruoca, localizada no Ceará, anunciou a abertura de um novo processo seletivo público destinado à Secretaria Municipal de Educação. O certame visa o preenchimento de 49 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para diversos cargos de níveis médio e superior. As contratações serão realizadas sob regime administrativo, com prazo determinado de doze meses, permitindo uma prorrogação por igual período.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções que exigem diferentes níveis de escolaridade. Confira a relação de vagas:

• Assistente Social: 1 vaga.
• Psicólogo: 1 vaga.
• Professor de Educação Básica (Educação Infantil e 1º ao 5º ano): 11 vagas.
• Professor de Educação Básica (6º ao 9º ano em diversas disciplinas): 16 vagas.
• Secretário Escolar: 5 vagas.
• Auxiliar de Sala da Educação Infantil: 5 vagas.
• Auxiliar Administrativo: 4 vagas.
• Profissional de Apoio à Criança com Deficiência (Cuidador): 4 vagas.
• Motorista (Categoria D): 2 vagas.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam conforme a função e a jornada de trabalho, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Os valores partem de R$ 1.621,00 e chegam a R$ 3.000,00 para cargos de nível superior.

Inscrições

O período para realizar a candidatura começa no dia 28 de setembro e segue até as 23h59min do dia 16 de outubro de 2026. O procedimento deve ser feito exclusivamente pela internet. Um ponto importante para os candidatos é a isenção total de taxas, uma vez que não será cobrado valor de inscrição para participar da seleção.

Etapas da Seleção

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de etapas distintas, de acordo com as exigências de cada cargo:

• Prova Objetiva: Agendada para o dia 1º de novembro de 2026. O exame contará com 20 questões abrangendo Língua Portuguesa, Noções de Direito Administrativo e Constitucional, Fundamentos da Educação, Matemática e Conhecimentos Específicos.
• Prova Discursiva: Aplicada conforme a especificidade da função.
• Avaliação Curricular: Análise de títulos e experiência para cargos específicos.

Validade

Este processo seletivo terá validade de doze meses após a sua homologação. Caso a administração municipal considere necessário, o prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais doze meses.