Prefeitura de Monte Sião-MG abre seleção para saúde com salários até R$ 3.809,17

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Monte Sião, no estado de Minas Gerais, divulgou os editais nº 008, 009 e 010/2026 para a realização de processos seletivos simplificados. O objetivo é a formação de cadastro reserva para profissionais da área da saúde e serviços operacionais, visando atender necessidades temporárias e excepcionais da Secretaria Municipal de Saúde. Os contratos possuem natureza temporária e os candidatos classificados serão convocados conforme a demanda da administração municipal.

Cargos e Vagas

As oportunidades são destinadas exclusivamente para cadastro reserva, distribuídas entre as seguintes funções:

• Enfermeiro de Pronto Atendimento: Exige ensino superior em Enfermagem e registro ativo no COREN-MG. A remuneração é de R$ 3.809,17 para jornada de 200 horas mensais.
• Motorista II: Exige ensino fundamental incompleto (1º grau incompleto), carteira de habilitação compatível e experiência mínima de dois anos. O salário é de R$ 2.204,34 para 220 horas mensais.
• Agente de Saúde: Exige ensino fundamental completo (1º grau completo). A remuneração é de R$ 1.921,42 para uma jornada de 150 horas mensais.

Todos os cargos podem exigir disponibilidade para trabalho em regime de escala, incluindo períodos noturnos, sábados, domingos e feriados, de acordo com a necessidade da Secretaria de Saúde.

Requisitos Específicos

Para o cargo de Enfermeiro, além da graduação, é necessário apresentar certidão negativa de processo junto ao conselho de classe. O cargo de Motorista II requer experiência comprovada em ambulância, ônibus ou caminhão. Já o Agente de Saúde deve comprovar a escolaridade e capacidade física para o exercício da função.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial no período de 21 a 25 de setembro de 2026. Os interessados devem comparecer à Secretaria Municipal de Saúde de Monte Sião, situada na Rua Padre Cornélio, 271, Centro, no horário das 9h às 16h. É necessário apresentar a ficha de inscrição preenchida e a documentação comprobatória exigida em edital.

Como será a Seleção

A seleção dos candidatos não contará com provas objetivas. O processo será composto por duas etapas avaliativas:

• Análise Documental: Verificação dos requisitos obrigatórios para o cargo.
• Avaliação de Títulos e Experiência Profissional: Pontuação baseada no tempo de serviço e cursos de aperfeiçoamento.

Para Enfermeiros, serão pontuados cursos de capacitação (mínimo de 30 horas) e tempo de serviço. Para Motoristas, serão valorizados cursos específicos para condutores de veículos de emergência e de transporte coletivo. No cargo de Agente de Saúde, a pontuação é focada na experiência em funções afins, com limite de até 30 pontos para seis anos de serviço.

Cronograma e Validade

O resultado preliminar está previsto para 28 de setembro de 2026, com prazo para recursos nos dias 29 e 30 de setembro. A classificação final após recursos será divulgada em 1º de outubro de 2026. A validade da seleção será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.