Prefeitura de Novo Progresso-PA abre processo seletivo com 627 vagas e salários até R$ 4,3 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Novo Progresso, no estado do Pará, divulgou edital para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O certame visa o preenchimento de 627 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para contratação temporária em diversas secretarias municipais. A seleção reserva 5% das oportunidades para pessoas com deficiência (PcD).

Cargos e Vagas

As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com destaque para as áreas de educação, infraestrutura e saúde:

• Nível Fundamental (Incompleto e Completo): Auxiliar de Serviços Gerais (116), Vigia (32), Gari (28), Operador de Máquinas Pesadas (23), Motorista de Veículo Pesado Educacional (21), Monitor de Transporte Escolar (11), Cozinheiro (5), Motorista de Veículo Pesado (5), Pedreiro (5), Coveiro (3), Auxiliar de Eletricista (2), Eletricista Predial (2), Jardineiro (2), Carpinteiro (1), Pintor (1), Soldador (1) e cadastro reserva para Encanador, Mecânico e Agente de Vigilância Epidemiológica.
• Nível Médio e Técnico: Auxiliar de Sala Escolar (88), Assistente Administrativo (33), Técnicos em Enfermagem, Radiologia e Segurança do Trabalho (31), Fiscais (10), Motorista de Ambulância (8), Auxiliar e Secretário Escolar (6), Maqueiro e Assistente Jurídico (5), Agentes de Trânsito e Vigilância (2) e cadastro reserva para Especialistas em Comunicação.
• Nível Superior: Professores em diversas licenciaturas (90), Profissionais de Saúde como Assistente Social, Fisioterapeuta e Psicólogo (33), Enfermeiros (23), Professor Magistério Indígena (4) e cargos de Engenharia, Direito e Administração (2).

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos iniciais partem de R$ 1.631,00 para cargos de nível fundamental e podem chegar a R$ 4.308,79 para funções de nível superior. Para o cargo de Professor Magistério Indígena, a remuneração é de R$ 14,43 por hora-aula, enquanto outros professores podem receber R$ 20,20 por hora-aula ou salários fixos conforme a carga horária e especialidade.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do site do Instituto INEPAM, organizador da seleção. O período de participação inicia às 10h do dia 24 de setembro e segue até as 16h do dia 14 de outubro de 2026. As taxas de inscrição são de:

• R$ 55,00 para cargos de nível fundamental;
• R$ 65,00 para cargos de nível médio e técnico;
• R$ 75,00 para cargos de nível superior.

Como será a Seleção

O processo seletivo não contará com provas objetivas. A classificação dos candidatos será realizada integralmente por meio de Análise de Títulos e Experiência Profissional. A pontuação máxima é de 100 pontos, dividida da seguinte forma:

• Experiência Profissional: Até 50 pontos (0,02 ponto por dia trabalhado, limitado a 2.500 dias).
• Formação Acadêmica: Pontuação para escolaridade acima da exigida pelo cargo (ex: nível superior para cargos de nível médio).
• Qualificação Adicional: Cursos de aperfeiçoamento e pós-graduação (Mestrado, Doutorado e Especialização) para níveis superiores, e cursos de qualificação para os demais níveis.

Validade

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.