Prefeitura de Pindorama-SP abre seleção para Professores em diversos cargos

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Pindorama, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de Professor Municipal. O certame visa preencher demandas temporárias de até seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo a continuidade do calendário escolar municipal.

Cargos e Vagas

A seleção é exclusiva para a formação de cadastro reserva, abrangendo diferentes especialidades da educação básica. As oportunidades exigem formação em nível médio (modalidade normal) ou superior, dependendo da função pretendida:

• Professor de Educação Infantil
• Professor de Ensino Fundamental I (1º ao 5º Ano)
• Professor de Educação Básica II nas disciplinas de: Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática.

Para a função de Professor de Educação Física, o candidato deve apresentar obrigatoriamente o registro profissional no Conselho Regional de Educação Física (CREF).

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho dos profissionais selecionados será de 33 ou 40 horas semanais. O valor pago será de R$ 26,70 por hora-aula, conforme as diretrizes do edital 02/2026.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Pindorama-SP devem ser efetuadas exclusivamente via internet. O prazo inicia em 29 de setembro e segue até as 23h59min do dia 18 de outubro de 2026. A taxa de participação foi fixada no valor de R$ 90,00.

Etapas da Seleção

O certame será composto por duas fases avaliativas:

• Prova Objetiva: Prevista para o dia 15 de novembro de 2026, a avaliação terá caráter classificatório e duração de três horas. O conteúdo programático inclui 25 questões distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. As provas serão aplicadas em dois turnos, às 9h e às 14h.
• Prova de Títulos: Etapa classificatória voltada para a análise da formação acadêmica dos candidatos e da experiência profissional comprovada na área da educação.

Validade

O processo seletivo terá validade de 12 meses após a homologação do resultado final. Caso a administração municipal considere necessário, o prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.