Prefeitura de Rancho Queimado - SC: Edital 13-2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Rancho Queimado, em Santa Catarina, lançou o edital nº 13/2026 para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é a formação de cadastro reserva para profissionais da área da educação, visando a contratação temporária por um período de até um ano, com possibilidade de prorrogação.

Cargos e Vagas

A seleção contempla diversas funções no Magistério Público Municipal e no suporte escolar. Todas as oportunidades são destinadas ao cadastro reserva, com convocações conforme a necessidade da administração municipal.

Nível Superior

• Professor (Educação Infantil e Séries Iniciais): exige Licenciatura plena.
• Professor de Educação Física: exige Licenciatura plena na área.
• Professor de Apoio a Alunos com Deficiência: exige Licenciatura plena em Educação Especial ou Pedagogia com especialização específica.
• Professor de Língua Estrangeira (Inglês): exige Licenciatura plena em Inglês.
• Auxiliar de Ensino: exige Licenciatura plena em Pedagogia com registro no MEC.

Nível Médio

• Auxiliar de Escola: exige nível médio completo com registro na Secretaria de Educação.

Remuneração e Benefícios

Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a carga horária estabelecida:

• Cargos com 20 horas semanais: rendimentos de R$ 2.112,51 a R$ 2.555,57.
• Cargos com 30 horas semanais: vencimento de R$ 2.459,79.
• Cargos com 40 horas semanais: remuneração de R$ 5.111,16.

O edital prevê ainda que, caso não existam candidatos habilitados, poderão ser admitidos estudantes a partir do 4º período da graduação exigida, com vencimento correspondente a 70% do valor base do cargo.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre os dias 07 e 11 de agosto de 2026. O candidato possui duas opções para se candidatar:

• Por e-mail: enviando a documentação para educacao.inscricoes@ranchoqueimado.sc.gov.br.
• Presencialmente: na Secretaria Municipal de Educação, situada na Praça Leonardo Sell, nº 40, Centro, nos turnos matutino (8h às 12h) e vespertino (13h30 às 17h).

Como será a Seleção

Este processo seletivo não contará com a aplicação de provas objetivas ou discursivas. A classificação dos candidatos será determinada exclusivamente por meio de avaliação de títulos e análise de tempo de serviço. Serão pontuados os seguintes critérios:

• Tempo de serviço na área educacional.
• Diplomas de Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado (específicos para as funções de docente).
• Comprovação de curso superior em andamento (mínimo de 4º semestre) para candidatos não habilitados.

Validade

O processo seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2026. A prefeitura poderá prorrogar este prazo por mais um ano, caso haja interesse público.