Prefeitura de União do Oeste-SC abre seleção para Professores com salários até R$ 5.516

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de União do Oeste, em Santa Catarina, publicou o edital nº 05/2026 visando a contratação temporária de profissionais da educação. O certame oferece oportunidades para cargos de nível superior em diferentes áreas da rede municipal de ensino.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR). O regime de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais. Confira as funções disponíveis:

• Professor de Língua Estrangeira (Inglês): 1 vaga imediata para jornada de 10 horas.
• Professor Adjunto para Educação Especial: 1 vaga imediata e cadastro reserva para jornada de 40 horas.
• Professor de Educação Infantil: Cadastro reserva para jornada de 20 horas.
• Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais): Cadastro reserva para jornadas de 20 e 40 horas.

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial varia conforme a carga horária e o cargo, partindo de R$ 1.379,03 e alcançando R$ 5.516,11. Além do vencimento básico, os profissionais receberão um adicional de regência de classe correspondente a 20% do salário.

Requisitos

Para participar, os candidatos devem possuir formação de nível superior com Licenciatura Plena em Pedagogia, Educação Especial ou habilitação específica na área de Inglês, a depender do cargo pretendido.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do portal da banca organizadora, Fênix Instituto, no período de 9 a 24 de setembro de 2026. A taxa de participação é de R$ 100,00. Candidatos doadores de sangue, medula óssea ou inscritos no CadÚnico podem solicitar a isenção do pagamento entre os dias 9 e 15 de setembro de 2026.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto por duas fases avaliativas:

• Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 10 de outubro de 2026.
• Avaliação de Títulos: De caráter classificatório, analisando a formação acadêmica e especializações dos candidatos.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme conveniência da Administração Municipal.