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Processo Seletivo OGMO de Santarém-PA 2026

Órgão Gestor de Mão de Obra do Trabalhador Portuário Avulso do Porto de Santarém

Vagas

170

Salário até

-

Escolaridade

Médio

Local

Pará

Acessar Página Oficial

Sobre o concurso

Sobre o Processo Seletivo

O Órgão Gestor de Mão de Obra do Trabalhador Portuário Avulso do Porto de Santarém (OGMO STM), no Pará, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para a recomposição de seu quadro de trabalhadores avulsos. O certame visa preencher postos imediatos e formar um banco de reserva para atender às demandas portuárias da região.

Cargos e Vagas

Ao todo, o processo oferece 170 oportunidades, sendo 30 para preenchimento imediato e 140 destinadas ao cadastro de reserva. Todas as funções exigem ensino médio completo:

  • Trabalhador Portuário Avulso - Categoria Estiva: 20 vagas imediatas + 80 CR.
  • Trabalhador Portuário Avulso - Categoria Arrumador: 05 vagas imediatas + 30 CR.
  • Trabalhador Portuário Avulso - Categoria Conferente: 05 vagas imediatas + 30 CR.

Remuneração

A remuneração para os cargos de TPA não possui um valor fixo mensal. Os ganhos são variáveis e calculados de acordo com a produtividade, baseando-se na quantidade de engajamentos (escalações) realizados pelo trabalhador no porto.

Inscrições e Taxas

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do site da banca organizadora, o IDCAP (www.idcap.org.br), entre os dias 9 e 27 de julho de 2026. A taxa de participação é de R$ 120,00. Candidatos inscritos no CadÚnico ou membros de família de baixa renda podem solicitar isenção nos dias 09 e 10 de julho de 2026.

Etapas da Seleção

O processo seletivo é composto por múltiplas fases eliminatórias e classificatórias:

  1. Prova Objetiva: Composta por 50 questões abrangendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Língua Inglesa, Informática Básica e Conhecimentos Específicos.
  2. Teste de Avaliação Física: Verificação da aptidão física para os esforços da atividade portuária.
  3. Teste de Avaliação Psicológica: Análise do perfil comportamental.
  4. Exames Médicos e Comprovação de Requisitos: Verificação documental e de saúde.
  5. Curso de Formação Profissional: Etapa final para capacitação técnica nas categorias específicas.

Cronograma

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 23 de agosto de 2026. A divulgação do gabarito provisório deve ocorrer no dia subsequente, 24 de agosto, com o resultado da etapa agendado para 02 de setembro de 2026. A validade da seleção será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

Forma de Seleção

  • Prova Objetiva
  • Teste de Aptidão Física
  • Avaliação Psicológica
  • Curso de Formação
  • Análise Documental

Cronograma

Publicação do edital

Não informada

Início das inscrições

09 de julho de 2026

Fim das inscrições

27 de julho de 2026

Data da prova

23 de agosto de 2026

Homologação final

Não informada

Cargos

  • Trabalhador Portuário Avulso (TPA) - Categoria Estiva

    Vagas
    20 + CR
    Escolaridade
    Médio
    Salário
    -
    Tipo
    Imediata + Cadastro Reserva
  • Trabalhador Portuário Avulso (TPA) - Categoria Arrumador

    Vagas
    5 + CR
    Escolaridade
    Médio
    Salário
    -
    Tipo
    Imediata + Cadastro Reserva
  • Trabalhador Portuário Avulso (TPA) - Categoria Conferente

    Vagas
    5 + CR
    Escolaridade
    Médio
    Salário
    -
    Tipo
    Imediata + Cadastro Reserva

Perguntas frequentes

Qual a data da prova?

A prova está prevista para 23 de agosto de 2026.

Qual o salário máximo?

Os valores dos salários serão divulgados no edital.

Quantas vagas estão disponíveis?

São 170 vagas, além de formação de cadastro reserva.

Qual o período de inscrição?

As inscrições vão de 9 de julho de 2026 a 27 de julho de 2026.

Qual o nível de escolaridade exigido?

O concurso exige nível médio de escolaridade.

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