Processo Seletivo Prefeitura de Araraquara-SP 06-2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Araraquara, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado (edital 06-2026) destinado à contratação temporária de profissionais para o cargo de Educador Infantil. As admissões serão realizadas sob regime especial, com prazo determinado de doze meses, permitindo uma única prorrogação por igual período.

Cargos e Vagas

A seleção oferece 10 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. A função disponível é:

• Educador Infantil: Exige ensino médio completo como requisito mínimo. Profissionais com graduação em Pedagogia ou Normal Superior receberão pontuação adicional, embora não sejam níveis de escolaridade obrigatórios para a posse.

Remuneração e Benefícios

O salário inicial base para o cargo é de R$ 1.882,50. No entanto, o edital garante um complemento salarial caso o vencimento seja inferior ao mínimo do funcionalismo municipal, podendo chegar a R$ 2.192,19. Além da remuneração mensal, os contratados terão acesso aos seguintes benefícios:

• Vale-alimentação;
• Bônus alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde (opcional).

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O período de participação inicia às 09h do dia 22 de julho e segue até as 16h do dia 29 de julho de 2026, por meio do portal oficial da Prefeitura de Araraquara (www.araraquara.sp.gov.br).

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos não contará com provas objetivas. Os inscritos serão avaliados única e exclusivamente por meio de uma Avaliação de Títulos e Experiência Profissional.

Avaliação de Títulos

Nesta etapa, serão pontuados critérios de qualificação e trajetória profissional. Por exemplo, a apresentação do diploma de graduação em Pedagogia ou Normal Superior confere 1 ponto ao candidato. Em cenários de empate, a prefeitura utilizará critérios como maior idade, número de filhos e, em última instância, sorteio.

Validade do Processo Seletivo

O certame terá validade de dois anos, a contar da data de sua homologação. Existe a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da administração municipal, garantindo o aproveitamento do cadastro reserva durante este intervalo.