Processo Seletivo Prefeitura de Caldas Novas-GO 02-2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Caldas Novas, estado de Goiás, publicou o edital nº 02-2026 para a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para atender às demandas da Secretaria Municipal de Educação. O certame oferece um total de 837 vagas, sendo 93 para preenchimento imediato e 744 para formação de cadastro reserva, garantindo futuras convocações conforme a necessidade da administração municipal durante o prazo de validade da seleção.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções de níveis Médio e Superior, com a seguinte configuração:

Nível Médio

• Profissional de Apoio a Educação Infantil: 30 vagas imediatas + 240 em cadastro reserva + 2 vagas para PCD. Salário de R$ 2.045,78.

Nível Superior

• Profissional de Apoio à Inclusão: 62 vagas imediatas + 496 em cadastro reserva + 3 vagas para PCD. Exige graduação e especialização em Educação Especial. Salário de R$ 2.610,34.
• Nutricionista: 01 vaga imediata + 8 em cadastro reserva. Exige graduação em Nutrição e registro no conselho de classe (CRN). Salário de R$ 3.406,68.

Remuneração

Os vencimentos iniciais oferecidos variam de R$ 2.045,78 a R$ 3.406,68, dependendo do cargo ocupado e da jornada de trabalho prevista no plano de carreira da municipalidade.

Inscrições

As inscrições para a seleção de Caldas Novas devem ser realizadas de forma presencial entre os dias 03 e 20 de agosto de 2026. Os interessados devem comparecer à sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Capitão João Crisóstomo, esquina com a Av. Cel. Bento de Godoy, nº 147, Centro, Caldas Novas-GO.

O atendimento ocorre em dois turnos: das 08h às 11h30min e das 14h às 16h30min. Importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Etapas da Seleção

O processo de escolha dos candidatos não contará com provas objetivas ou discursivas. A seleção será realizada exclusivamente por meio de Análise de Currículo, Títulos e Experiência Profissional.

Critérios de Pontuação

A pontuação será distribuída conforme a titulação apresentada:

• Doutorado ou Mestrado: Exclusivo para nível superior (15 e 10 pontos respectivamente).
• Especialização (Pós-graduação): Pontua para nível superior (5 pontos) e nível médio (10 pontos).
• Graduação: Pontua 8 pontos para candidatos que concorrem a cargos de nível médio.
• Cursos de Aperfeiçoamento e Extensão: Pontuação variada de 2 a 8 pontos de acordo com a carga horária e escolaridade exigida pelo cargo.

Validade do Concurso

O contrato administrativo terá vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. A validade do processo seletivo simplificado também segue a mesma regra (um ano, prorrogável por mais um), conforme a necessidade do serviço público.