Processo Seletivo Prefeitura de Campos Novos abre inscrições para Professores

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Campos Novos, no estado de Santa Catarina, lançou o edital nº 32/2026 - SMEC para a realização de um novo processo seletivo simplificado. A iniciativa visa a contratação temporária de profissionais para atuar na rede municipal de ensino, atendendo às demandas da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SMEC). As contratações possuem prazo determinado e não geram estabilidade no serviço público.

Cargos e Vagas

A seleção oferece 5 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para preenchimento conforme a necessidade da administração. Todas as funções exigem Licenciatura Plena em Pedagogia ou Educação Especial, com jornadas de trabalho que podem ser de 20 ou 40 horas semanais.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

• Professor Regente da Educação Infantil: 2 vagas imediatas e cadastro reserva.
• Professor Regente dos Anos Iniciais (Ensino Fundamental): 1 vaga imediata e cadastro reserva.
• Professor Regente da Educação Especial: 1 vaga imediata e cadastro reserva.
• Professor Adjunto: 1 vaga imediata e cadastro reserva.

Remuneração e Benefícios

Os valores das remunerações não foram detalhados no quadro de funções do edital. A carga horária definitiva, assim como a unidade escolar de atuação e o turno, serão definidos apenas no momento da convocação dos candidatos aprovados.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas de forma presencial nos dias 26 e 27 de agosto de 2026. Os interessados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SMEC), localizada na Rua Benjamin Colla, nº 289, Bairro Senhor Bom Jesus, em Campos Novos-SC. O atendimento ao público ocorre nos períodos das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Como será a Seleção

A escolha dos candidatos não contará com provas objetivas. A seleção será realizada exclusivamente por meio de análise de títulos e avaliação curricular, sob responsabilidade de uma comissão designada pela SMEC.

Avaliação de Títulos

A pontuação será atribuída com base na titulação acadêmica apresentada pelo candidato, desde que exceda o requisito mínimo exigido para o cargo. A pontuação máxima permitida é de 7,5 pontos, seguindo os critérios abaixo:

• Doutorado na área de atuação: 3,0 pontos.
• Mestrado na área de atuação: 2,5 pontos.
• Especialização na área de atuação: 2,0 pontos.

Em situações de empate na classificação final, os critérios de desempate priorizam o candidato com maior idade e, persistindo a igualdade, aquele com maior número de filhos.

Validade

O processo seletivo terá validade limitada até o dia 14 de dezembro de 2026, data que marca o encerramento do ano letivo municipal.