Processo Seletivo Prefeitura de Curvelo-MG

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Curvelo, em Minas Gerais, publicou o edital para um novo processo seletivo público visando a contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino. O certame busca preencher 5 vagas imediatas, além de constituir cadastro de reserva para a carreira de Professor de Educação Básica. As contratações serão temporárias, com prazo de até 6 meses, podendo ser prorrogadas por até 24 meses.

Cargos e Vagas

As oportunidades são destinadas ao cargo de Professor de Educação Básica, distribuídas da seguinte forma:

• Total de Vagas: 5 vagas imediatas + Cadastro Reserva.
• Reserva de Vagas: 4 vagas para Ampla Concorrência e 1 vaga destinada a candidatos Negros/Quilombolas.
• Requisitos: Nível Superior com Licenciatura Plena em Pedagogia e/ou Normal Superior, habilitado para ministrar aulas na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental.

Remuneração e Benefícios

Os candidatos aprovados e convocados terão direito a uma remuneração de R$ 3.318,62 para uma jornada de 24 horas semanais. Além do vencimento base, a prefeitura oferece auxílio-alimentação no valor de R$ 500,00.

Inscrições

As inscrições são gratuitas, visto que o edital não prevê taxa de participação. O período para se candidatar ocorre entre 9 de julho e 14 de julho de 2026.

Os interessados podem se inscrever de duas formas:

1. Online: Através do formulário eletrônico disponível no endereço https://bit.ly/edital142026inscricao.
2. Presencial: No Departamento de Recursos Humanos, na Praça Tiradentes, nº 541, Centro, Curvelo/MG, nos dias úteis, das 12:00 às 17:00.

Etapas da Seleção

A seleção será realizada exclusivamente por meio de análise de títulos e experiência profissional, sem a aplicação de prova objetiva. A pontuação será distribuída conforme os seguintes critérios:

• Doutorado: 4,0 pontos por título (até 12 pontos);
• Mestrado: 3,0 pontos por título (até 9 pontos);
• Especialização (área correlata): 2,0 pontos por título (até 6 pontos);
• Cursos de Qualificação (mínimo 40h): 0,5 ponto por certificado (até 3 pontos);
• Experiência Profissional: 1,0 ponto por ano completo de atuação na função (até 10 pontos).

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de sua homologação, com possibilidade de prorrogação por mais um ano a critério da administração pública.