Processo Seletivo Prefeitura de Itaúna do Sul - PR 2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Itaúna do Sul, localizada no Estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) para o provimento de 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva em diversas áreas da administração pública. A seleção visa atender às necessidades temporárias e imediatas do município, abrangendo funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Superior

• Agente Administrativo: Cadastro Reserva (R$ 2.809,30)
• Bioquímico: Cadastro Reserva (R$ 2.601,20)
• Enfermeiro: Cadastro Reserva (R$ 3.121,45)
• Farmacêutico: Cadastro Reserva (R$ 2.497,14)

Nível Médio e Técnico

• Auxiliar de Saúde Bucal: Cadastro Reserva (R$ 1.976,92)
• Professor de Educação Infantil: Cadastro Reserva (R$ 5.130,63) - Requer formação em Magistério ou Licenciatura.
• Técnico em Enfermagem: Cadastro Reserva (R$ 1.976,92)

Nível Fundamental

• Agente Comunitário de Saúde (ACS): Cadastro Reserva (R$ 3.242,00)
• Motorista: 1 vaga + Cadastro Reserva (R$ 2.081,00)
• Operador de Máquinas: Cadastro Reserva (R$ 1.872,86)

Remuneração

Os vencimentos mensais variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho (20h ou 40h semanais), partindo de R$ 1.872,86 e chegando a R$ 5.130,63 no caso de Professor de Educação Infantil.

Inscrições

O período para realizar a inscrição inicia-se no dia 13 de julho de 2026 e segue até o dia 23 de julho de 2026. O procedimento deve ser feito exclusivamente pela internet por meio do site oficial da prefeitura (www.itaunadosul.pr.gov.br).

Para validar a participação, o candidato deve preencher a ficha de inscrição e o formulário de pontuação de títulos, enviando os documentos em formato PDF para o e-mail: pss@itaunadosul.pr.gov.br.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos não contará com provas objetivas. O método de avaliação será exclusivamente a Avaliação de Títulos e Experiência Profissional.

As pontuações variam conforme o nível de escolaridade do cargo:

• Nível Superior: Serão pontuados títulos de Pós-graduação, Mestrado, Doutorado, cursos de aperfeiçoamento (acima de 40h) e tempo de experiência na área desde 2016.
• Nível Médio/Técnico: Além dos títulos de graduação e pós-graduação, também contam cursos de aperfeiçoamento e experiência.
• Nível Fundamental: A análise focará em cursos de aperfeiçoamento e na experiência profissional comprovada.

Validade do Processo Seletivo

Este certame terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme interesse da administração municipal.