Processo Seletivo Prefeitura de Maripá-PR

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Maripá, no estado do Paraná, divulgou o edital nº 083/2026 para a realização de um Processo Seletivo Simplificado visando a contratação temporária de profissionais. O certame oferece 3 vagas imediatas mais a formação de cadastro reserva para atender às demandas da administração municipal.

As contratações possuem prazo determinado de até doze meses, podendo ser prorrogadas até o limite máximo de dois anos, conforme a persistência da necessidade pública.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções de nível médio e superior:

Nível Médio

• Agente de Apoio: Cadastro Reserva (R$ 1.883,85)
• Brinquedista: Cadastro Reserva (R$ 2.446,24)

Nível Superior

• Fonoaudiólogo: 1 vaga + CR (R$ 6.177,23)
• Fonoaudiólogo I: Cadastro Reserva (R$ 3.088,60)
• Médico Pediatra II: 1 vaga + CR (R$ 14.578,77)
• Professor (Artes, Ed. Especial, Infantil, Fundamental e Inglês): Diversas áreas em CR (Salários entre R$ 2.600,38 e R$ 5.130,63)
• Terapeuta Ocupacional: 1 vaga + CR (R$ 4.632,91)

Remuneração e Benefícios

Os salários variam de R$ 1.883,85 a R$ 14.578,77. Além do vencimento base, a Prefeitura oferece vale-alimentação para todos os cargos. Candidatos aos cargos de Médico Pediatra II e Terapeuta Ocupacional também farão jus ao adicional de insalubridade.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre o dia 23 de julho e 07 de agosto de 2026. Os interessados podem se inscrever de duas formas:

• Online: Através do portal oficial do município.
• Presencial: No Paço Municipal, das 08h às 11h e das 13h às 16h em dias úteis.

Etapas da Seleção

O processo seletivo não contará com aplicação de provas objetivas. A seleção será realizada exclusivamente por meio de Análise Curricular e Prova de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Serão pontuados:

1. Formação Acadêmica: Diplomas de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado.
2. Cursos Extra-curriculares: Certificações na área de atuação.
3. Experiência Profissional: Tempo de serviço comprovado no cargo pretendido.

Validade

O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.