Processo Seletivo Prefeitura de Nova Iguaçu RJ 2026 – Agente de Apoio à Inclusão

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Nova Iguaçu, no estado do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), anunciou a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado destinado ao provimento de 313 vagas temporárias para o cargo de Agente de Apoio à Inclusão. As oportunidades visam atender às necessidades da Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos na rede municipal de ensino.

Cargos e Vagas

O certame oferece um total de 313 vagas imediatas, distribuídas da seguinte forma:

• Ampla Concorrência: 234 vagas
• Pessoas com Deficiência (PcD): 16 vagas
• Negros e Indígenas: 63 vagas

O cargo exige escolaridade de nível médio na modalidade Magistério Normal, acrescido de curso de especialização em Educação Especial com carga horária mínima de 200 horas.

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial para o cargo é de R$ 1.902,34 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além do salário base, os contratados terão direito a:

• Auxílio-transporte;
• Férias;
• 13º salário;
• Licença maternidade e paternidade.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 22 de junho de 2026 a 26 de junho de 2026, por meio do portal oficial de contratações temporárias da SEMED.

Etapas da Seleção

A seleção será realizada sem a aplicação de provas objetivas ou discursivas. O processo seletivo consistirá nas seguintes etapas eliminatórias e classificatórias:

Avaliação de Títulos

Esta etapa pontuará a qualificação acadêmica dos candidatos até o limite de 10 pontos, considerando:

• Graduação em Pedagogia ou demais Licenciaturas;
• Pós-graduação lato sensu em Educação Especial.

Avaliação da Experiência Profissional

Serão atribuídos pontos pelo tempo de serviço na área, com pontuação de 1 ponto para cada 12 meses completos de experiência como Agente de Apoio à Inclusão, Mediador ou Cuidador na Educação Básica, limitado ao máximo de 20 pontos.

Cronograma e Validade

O resultado final e a convocação dos selecionados estão previstos para o dia 21/07/2026. O contrato terá duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração e a legislação municipal vigente.