Processo Seletivo Prefeitura de Palmeira - PR 02/2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Palmeira, no estado do Paraná, publicou o edital nº 02/2026 para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O objetivo do certame é a formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As contratações serão temporárias para atender às demandas da administração municipal, especialmente nas áreas da saúde e administrativa.

Cargos e Vagas

Todas as oportunidades deste processo seletivo são destinadas à formação de Cadastro Reserva (CR). Confira as opções disponíveis:

Nível Médio e Técnico

• Assistente de Farmácia: Exige nível médio e curso específico. Salário de R$ 1.827,72.
• Auxiliar Administrativo: Exige nível médio. Salário de R$ 2.549,43.
• Motorista II: Exige nível médio e CNH categoria E. Salário de R$ 2.659,66.
• Técnico em Enfermagem: Exige formação técnica na área. Salário de R$ 2.206,87.
• Técnico em Higiene Dentária: Exige formação técnica específica. Salário de R$ 2.206,87.

Nível Superior

O seletivo oferece salários atrativos para profissionais graduados, com destaque para a área médica:

• Médico - ESF: R$ 19.006,04
• Médico Clínico Geral: R$ 9.503,03
• Cirurgião-Dentista - ESF: R$ 6.664,80
• Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo e Assistente Social: Salários variando entre R$ 3.870,76 e R$ 5.159,21.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Palmeira-PR devem ser realizadas exclusivamente via internet. O período para se candidatar inicia no dia 17 de julho de 2026 e segue até o dia 31 de julho de 2026. Os interessados devem acessar o site oficial do município: www.palmeira.pr.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos inscritos será realizada por meio de uma única fase: Avaliação de Títulos, de caráter classificatório. Não haverá aplicação de provas objetivas ou discursivas.

Avaliação de Títulos

O julgamento dos currículos levará em conta critérios de formação acadêmica e capacitação profissional, variando conforme o cargo:

• Ensino Superior: Pontuação para Pós-graduação, Mestrado e CNH (categorias B ou AB).
• Ensino Médio e Técnico: Pontuação para Graduação, Pós-graduação e cursos específicos (como Transporte de Urgência para motoristas).
• Estratégia Saúde da Família: Especializações na área de Saúde da Família possuem pontuação diferenciada nos cargos voltados ao ESF.

Validade do Processo Seletivo

Este processo seletivo simplificado terá validade de até 12 meses, contados a partir da data de sua homologação. Há possibilidade de prorrogação por mais doze meses, a critério da administração municipal.