Processo Seletivo Prefeitura de Rondonópolis-MT 02-2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Rondonópolis, no Mato Grosso, publicou o edital para o processo seletivo simplificado 02-2026, visando a formação de cadastro reserva para a Secretaria Municipal Adjunta de Educação. As oportunidades contemplam o ensino fundamental, infantil, educação indígena e rural, com jornadas de trabalho que variam entre 12 e 30 horas semanais.

Cargos e Vagas

A seleção é exclusivamente para Cadastro Reserva (CR). As funções abrangem docentes para diversas especialidades:

Ensino Fundamental e Infantil

• Docente de Pedagogia, Letras, Matemática, Ciências, História, Educação Física e Geografia.
• Intérprete de LIBRAS e Docente AEE (Atendimento Educacional Especializado).

Educação Indígena e Rural

• Vagas para a Terra Indígena Tadarimana e unidades rurais como EMR Carimã, EMR Padre Dionísio Kuduavizcz e EMR São Domingos Sávio.
• Cargos exigem desde o Magistério Intercultural (nível médio cursando ou completo) até Licenciatura Plena (nível superior).

Remuneração

Os salários iniciais variam conforme a carga horária e o nível de escolaridade:
| Escolaridade | Salário Mínimo | Salário Máximo |

| Nível Médio | R$ 1.514,71 | R$ 3.786,78 |
| Nível Superior| R$ 1.916,71 | R$ 4.791,80 |

Inscrições e Isenção

As inscrições podem ser realizadas gratuitamente das 08h do dia 28 de julho até às 23h59min do dia 03 de agosto de 2026. O procedimento deve ser feito exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico da formação profissional da prefeitura. Não haverá cobrança de taxa de participação.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto por duas fases principais:

1. Prova Objetiva: Marcada para o dia 30 de agosto de 2026, com duração de 4 horas (das 8h às 12h). A avaliação conterá 30 questões sobre Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
2. Prova de Títulos: Avaliação de caráter classificatório para os candidatos habilitados na prova objetiva.

Cronograma e Validade

O cronograma prevê a aplicação da prova no fim de agosto de 2026. O seletivo terá validade de doze meses (um ano), podendo ser prorrogado por igual período, permitindo convocações conforme a necessidade da administração municipal.