Processo Seletivo Prefeitura de Terra Nova - PE 2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Terra Nova, no estado de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de 95 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. A seleção abrange cargos para profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior, visando atender necessidades temporárias da administração municipal.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre diversas áreas de atuação, com destaque para saúde e educação:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais.
• Nível Médio: Auxiliar de Creche, Educador Social, Motorista, Vigia, Agente Sanitário, entre outros.
• Nível Técnico: Técnico em Enfermagem e Auxiliar de Saúde Bucal.
• Nível Superior: Médicos (várias especialidades), Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionistas, Assistentes Sociais e Professores (Pedagogia e áreas específicas).

Remuneração

Os salários iniciais variam conforme o cargo e a escolaridade, partindo de R$ 1.621,00 para cargos de nível fundamental e médio, podendo chegar a até R$ 13.000,00 para o cargo de Médico. Para cargos de magistério, o vencimento base indicado é de R$ 4.011,20.

Inscrições

Os interessados deverão realizar as inscrições exclusivamente via internet, através do site da banca organizadora IGEDUC (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/155/), no período de 07 de julho a 05 de agosto de 2026. As taxas são diferenciadas por nível de escolaridade:

• Nível Fundamental: R$ 70,00
• Nível Médio e Técnico: R$ 75,00
• Nível Superior e Magistério: R$ 80,00

Etapas da Seleção

O processo seletivo de Terra Nova será composto por três etapas principais:

1. Prova Objetiva: Composta por 30 questões de múltipla escolha para todos os cargos, abrangendo conhecimentos específicos e básicos.
2. Avaliação de Títulos: De caráter classificatório, destinada a cargos de nível superior e magistério.
3. Avaliação da Experiência Profissional: Verificação da atuação prévia dos candidatos para fins de pontuação classificatória.

Prova Objetiva

A aplicação das provas objetivas está prevista para ocorrer nos dias 26 e 27 de agosto de 2026. O conteúdo programático inclui Língua Portuguesa, Matemática, Informática ou Legislação do SUS, dependendo do cargo pretendido.

Validade do Processo Seletivo

Este certame terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.