Sobre o concurso
Sobre o Processo Seletivo
A Prefeitura Municipal de Toledo, localizada no estado do Paraná, divulgou um novo edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) visando a formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis técnico e superior. A seleção destina-se ao suprimento de demandas temporárias nas unidades de saúde do município, com contratos vigentes por até um ano.
Cargos e Remuneração
As oportunidades contemplam diversas especialidades, com remunerações atrativas que variam conforme a jornada de trabalho e o cargo pretendido:
Nível Superior
- Médico T6 - Clínico Geral: R$ 21.192,29
- Médico T4 - Clínico Geral: R$ 14.128,20
- Enfermeiro T8 - ESF: R$ 7.099,72
- Enfermeiro I: R$ 5.066,71
- Assistente Social: R$ 5.066,71
- Psicólogo I: R$ 5.066,71
Nível Técnico
- Técnico em Enfermagem T8 - ESF: R$ 3.988,85
- Técnico em Enfermagem I: R$ 2.972,35
Inscrições
Os interessados podem realizar a inscrição de forma gratuita entre os dias 21 de julho e 04 de agosto de 2026. O procedimento pode ser feito de duas maneiras:
- Online: Através do portal de protocolo da Prefeitura de Toledo (www.toledo.pr.gov.br/servicos/protocolo_online).
- Presencial: No setor de Protocolo da Prefeitura, situado na Rua Raimundo Leonardi, 1586, respeitando o horário das 8h às 11h30min e das 13h30min às 17h.
Etapas da Seleção
A seleção dos candidatos não contará com provas objetivas. O método de avaliação será exclusivamente mediante:
- Prova de Títulos: Análise da qualificação acadêmica.
- Avaliação Curricular: Verificação da experiência profissional e documentação comprobatória.
O processo possui caráter eliminatório e classificatório, pontuando os candidatos conforme a trajetória profissional e acadêmica apresentada no ato da inscrição.
Validade e Contratação
O processo seletivo terá validade até o dia 17 de agosto de 2027, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, conforme conveniência da Administração Municipal. Os candidatos selecionados serão convocados para contratação temporária de acordo com a necessidade do serviço público.
Forma de Seleção
- Avaliação de Títulos
- Avaliação Curricular
- Avaliação da Experiência Profissional
- Análise Documental
Seleção por análise curricular/títulos — este processo não prevê aplicação de prova objetiva.
Cronograma
Publicação do edital
Não informada
Início das inscrições
21 de julho de 2026
Fim das inscrições
04 de agosto de 2026
Homologação final
Não informada
Cargos
Assistente Social - PSS
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 5.066,71
- Tipo
- Cadastro Reserva
Enfermeiro I - PSS
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 5.066,71
- Tipo
- Cadastro Reserva
Enfermeiro T8 - ESF - PSS
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 7.099,72
- Tipo
- Cadastro Reserva
Médico T4 - Clinico Geral - PSS
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 14.128,20
- Tipo
- Cadastro Reserva
Médico T6 - Clinico Geral - PSS
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 21.192,29
- Tipo
- Cadastro Reserva
Psicólogo I - PSS
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 5.066,71
- Tipo
- Cadastro Reserva
Técnico em Enfermagem I - PSS
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Técnico
- Salário
- R$ 2.972,35
- Tipo
- Cadastro Reserva
Técnico em Enfermagem T8 - ESF - PSS
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Técnico
- Salário
- R$ 3.988,85
- Tipo
- Cadastro Reserva
Perguntas frequentes
Como será a seleção?
A seleção será realizada por avaliação de títulos, avaliação curricular, avaliação da experiência profissional, análise documental, sem aplicação de prova objetiva.
Qual o salário máximo?
O salário máximo é de R$ 21.192.
Quantas vagas estão disponíveis?
As vagas são destinadas à formação de cadastro reserva.
Qual o período de inscrição?
As inscrições vão de 21 de julho de 2026 a 4 de agosto de 2026.
Qual o nível de escolaridade exigido?
O concurso exige níveis técnico e superior de escolaridade.