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Processo Seletivo Prefeitura de Treze de Maio-SC 027-2026

Prefeitura Municipal de Treze de Maio

Vagas

8

Salário até

R$ 2.220

Escolaridade

Alfabetizado • Médio

Local

Santa Catarina

Acessar Página Oficial

Sobre o concurso

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Treze de Maio, no estado de Santa Catarina, publicou o edital 027-2026 para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é o preenchimento de 8 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para suprir necessidades temporárias da administração municipal.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre cargos que exigem nível alfabetizado e médio completo:

  • Auxiliar de Sala: 07 vagas + Cadastro Reserva. Exige ensino médio completo. A jornada é de 30 horas semanais com remuneração de R$ 1.900,03.
  • Vigia: 01 vaga + Cadastro Reserva. Exige ser alfabetizado. A jornada é de 40 horas semanais com remuneração de R$ 2.220,24.

Remuneração

Os salários oferecidos pela Prefeitura variam entre R$ 1.900,03 e R$ 2.220,24, a depender do cargo ocupado e da carga horária exercida (30h ou 40h semanais).

Inscrições

Os interessados em participar da seleção devem realizar a inscrição no período compreendido entre os dias 30 de junho de 2026 e 22 de julho de 2026.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será realizada de forma simplificada, sem a aplicação de provas objetivas. Os concorrentes serão avaliados por meio das seguintes etapas:

Avaliação de Títulos

Nesta etapa, será pontuada a formação acadêmica do candidato. Serão considerados títulos de graduação, especialização, mestrado e doutorado, além de cursos de aperfeiçoamento na área de atuação.

Experiência Profissional

Também haverá cômputo de pontos para o tempo de serviço/experiência profissional exercido na função pretendida, comprovando a atuação prática do candidato no cargo.

Validade do Processo Seletivo

As contratações decorrentes deste seletivo ocorrerão conforme a necessidade da Prefeitura Municipal, respeitando a ordem de classificação final dos candidatos aprovados.

Forma de Seleção

  • Avaliação de Títulos
  • Avaliação da Experiência Profissional

Seleção por análise curricular/títulos — este processo não prevê aplicação de prova objetiva.

Cronograma

Publicação do edital

Não informada

Início das inscrições

30 de junho de 2026

Fim das inscrições

22 de julho de 2026

Homologação final

Não informada

Cargos

  • Auxiliar de Sala

    Vagas
    7 + CR
    Escolaridade
    Médio
    Salário
    R$ 1.900,03
    Tipo
    Imediata + Cadastro Reserva
  • Vigia

    Vagas
    1 + CR
    Escolaridade
    Alfabetizado
    Salário
    R$ 2.220,24
    Tipo
    Imediata + Cadastro Reserva

Perguntas frequentes

Como será a seleção?

A seleção será realizada por avaliação de títulos, avaliação da experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.

Qual o salário máximo?

O salário máximo é de R$ 2.220.

Quantas vagas estão disponíveis?

São 8 vagas, além de formação de cadastro reserva.

Qual o período de inscrição?

As inscrições vão de 30 de junho de 2026 a 22 de julho de 2026.

Qual o nível de escolaridade exigido?

O concurso exige níveis alfabetizado e médio de escolaridade.

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