Processo Seletivo União-PI: 182 vagas até R$ 6.120,83

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de União, situada no estado do Piauí, publicou o edital para a realização de um novo processo seletivo simplificado. A seleção visa o preenchimento de 182 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para contratação temporária de profissionais. As oportunidades abrangem áreas da educação, assistência social e saúde, com contratos de vigência inicial de um ano, podendo ser prorrogados por igual período.

Cargos e Vagas

O certame oferece postos de trabalho distribuídos entre diversos níveis de escolaridade. Confira as oportunidades disponíveis:

Nível Médio e Técnico

Todas as funções desta categoria apresentam remuneração inicial de R$ 1.621,00.

• Educador Social: 10 vagas.
• Entrevistador Social: 7 vagas.
• Orientador Social: 4 vagas.
• Técnico em Radiologia: 4 vagas (exige curso técnico e registro profissional).

Nível Superior

Os cargos de nível superior possuem remunerações que variam entre R$ 2.500,00 e R$ 6.120,83.

• Assistente Social, Fisioterapeuta e Psicólogo: 12 vagas no total, com salário de R$ 2.500,00.
• Professores (Diversas áreas): O maior volume de vagas está concentrado na Secretaria de Educação, com salários de R$ 6.120,83. Destaque para Professor da Educação Infantil (59 vagas) e Professor do 1º ao 5º ano (56 vagas). Também há oportunidades para as disciplinas de Artes, Ciências, Educação Física, Língua Portuguesa e Matemática, além da Educação de Jovens e Adultos (EJA).

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do portal da banca organizadora IGEDUC. O período de inscrições ocorre de 17 de agosto a 11 de setembro de 2026. As taxas de participação foram definidas em:

• R$ 77,00 para cargos de nível médio e técnico.
• R$ 82,00 para cargos de nível superior e magistério.

Candidatos inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda puderam solicitar a isenção do pagamento entre os dias 17 e 19 de agosto de 2026.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será composta por provas objetivas, avaliação de títulos e análise da experiência profissional. A prova objetiva está agendada para o dia 27 de setembro de 2026 e contará com 30 questões de múltipla escolha.

Os horários de aplicação variam conforme o cargo:

• Cargos de Magistério: Portões abrem às 08h, com início das provas às 09h.
• Demais Funções: Portões abrem às 13h, com início das provas às 14h.

Validade

Este processo seletivo terá validade de um ano após a homologação do resultado final. A administração municipal poderá optar pela prorrogação deste prazo por mais um ano, conforme a necessidade do serviço público.