Processo Seletivo SENAR-MS oferece salários de até R$ 5.463 em Campo Grande

Sobre o Processo Seletivo

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso do Sul (SENAR-MS) publicou o edital 05/2026 para a realização de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de 6 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades são para atuação em Campo Grande, com contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Os profissionais contratados cumprirão jornada de 40 horas semanais, que pode ser ajustada conforme a necessidade da instituição e o calendário de atividades do Centro de Excelência em Bovinocultura de Corte (CEBC) ou da sede administrativa.

Cargos e Vagas

A seleção contempla funções de níveis médio e superior em diferentes áreas de atuação:

• Nível Médio: Oportunidades para Assistente Administrativo (1 vaga), Assistente Educacional (1 vaga), Motorista (1 vaga) e Assistente de Compras e Licitações (apenas cadastro reserva). Os salários iniciais variam entre R$ 2.925,00 e R$ 5.463,00.
• Nível Superior: Vagas para Analista de Compras e Licitações (1 vaga), Analista de Recursos Humanos (1 vaga) e Analista Educacional (1 vaga). As remunerações para estes cargos chegam a R$ 5.463,00.

Remuneração e Benefícios

Além dos salários base, o SENAR-MS oferece um pacote de benefícios que inclui:

• Vale-alimentação;
• Assistência médica e plano odontológico;
• Auxílio-creche;
• Seguro de vida.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal Trabalhe Conosco do SENAR-MS. O prazo para candidatura começa no dia 1º de setembro e segue até as 23h59 do dia 9 de setembro de 2026, respeitando o horário local de Mato Grosso do Sul.

Etapas da Seleção

O processo seletivo é composto por três fases eliminatórias e classificatórias:

Análise Curricular e Documental

Esta etapa inicial avalia a escolaridade, cursos de qualificação e a experiência profissional dos candidatos. A pontuação máxima nesta fase é de 10 pontos.

Prova de Conhecimentos

A avaliação objetiva está marcada para o dia 5 de outubro de 2026. A prova terá 30 questões, divididas entre Língua Portuguesa (5), Matemática e Raciocínio Lógico (5), Informática (5), Conhecimentos sobre o setor agropecuário e atuação do SENAR (5) e Conhecimentos técnicos específicos do cargo (10). Para ser classificado, o candidato deve obter aproveitamento mínimo de 50%.

Entrevista Individual

Os seis candidatos com melhor desempenho na prova objetiva em cada cargo seguirão para a entrevista, que ocorrerá entre os dias 19 e 27 de outubro de 2026. Serão avaliados fatores comportamentais, conhecimento técnico e trajetória profissional, com pontuação de até 20 pontos.

Cronograma e Validade

O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado em 6 de outubro de 2026. A previsão é que o resultado final da seleção seja homologado no dia 4 de novembro de 2026.