Processo Seletivo SESPA-PA abre 150 vagas com salários até R$ 4.547

Sobre o Processo Seletivo

A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) publicou o edital nº 04/2026 para a realização de um Processo Seletivo Simplificado. A seleção é destinada ao preenchimento imediato de 150 vagas e formação de cadastro reserva para atuação no Hospital Regional de Cametá. As contratações são temporárias, com duração inicial de um ano, podendo ser prorrogadas por igual período.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Confira a distribuição das 150 vagas imediatas:

• Nível Superior: Enfermeiro (10), Farmacêutico (7), Fisioterapia - UTI Adulto e Pediátrica (7), Assistente Social (4), Médicos em diversas especialidades (10 vagas totais), Psicólogo (4), Nutricionistas (9 vagas totais), Terapeuta Ocupacional (3), Biomédico (2), Farmacêutico - Análises Clínicas (2), Enfermeiros Especialistas (2) e Físico Médico (1).
• Nível Médio e Técnico: Agente Administrativo (28), Técnico de Enfermagem (24), Técnico de Patologia Clínica (5) e Técnico em Radiologia (5).
• Nível Fundamental: Agente de Artes Práticas (24).

Remuneração e Benefícios

A remuneração oferecida pela SESPA varia conforme o cargo ocupado, com valores entre R$ 2.899,20 e R$ 4.547,45. O montante total já inclui gratificações e auxílio-alimentação. A jornada de trabalho para todos os profissionais selecionados será de 30 horas semanais.

Inscrições

As inscrições para a seleção são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O prazo é curto: inicia às 0h do dia 29 de setembro de 2026 e encerra às 23h59 do dia 30 de setembro de 2026.

Como será a Seleção

A seleção dos candidatos não contará com prova escrita. O processo será composto pelas seguintes etapas:

• Análise Documental e Curricular: Fase eliminatória e classificatória onde serão avaliados os diplomas, certificados e histórico escolar. Candidatos de nível superior podem somar pontos com graduação, especialização, mestrado e doutorado. Para níveis fundamental e médio, a pontuação é baseada na conclusão da escolaridade exigida.
• Tempo de Serviço e Qualificação: Serão atribuídos 0,3 ponto por ano de experiência comprovada (máximo de 3 pontos) e 1 ponto para cada 40 horas de cursos de qualificação (máximo de 10 pontos).
• Entrevista: Fase eliminatória e classificatória para os candidatos selecionados na análise curricular.

Validade

O processo seletivo simplificado possui validade de seis meses. A administração estadual poderá prorrogar este prazo uma única vez por igual período, conforme a necessidade do serviço de saúde pública.