Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 - Prefeitura de Planura - MG

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Planura, no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O certame é voltado para o preenchimento de vagas temporárias e formação de cadastro reserva em funções estratégicas da Secretaria Municipal de Saúde, atendendo ao excepcional interesse público.

Vagas

Estão sendo ofertadas 4 vagas para contratação imediata, além de oportunidades em cadastro reserva (CR) que poderão ser utilizadas conforme a necessidade da administração municipal durante o período de validade do certame.

Cargos de Vagas

As oportunidades contemplam diferentes níveis de formação:

• Nível Alfabetizado: Motorista (CR) e Serviços Gerais (CR).
• Nível Fundamental: Agente Sanitário (CR) e Auxiliar de Cirurgião Dentista (CR).
• Nível Médio: Auxiliar de Farmácia (1 vaga + CR) e Recepcionista (1 vaga + CR).
• Nível Técnico: Técnico(a) de Enfermagem (1 vaga para 40h + CR; 1 vaga para 30h + CR).
• Nível Superior: Enfermeiro(a) (CR).

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados terão vencimentos baseados no cargo ocupado e na jornada de trabalho (30h ou 40h semanais). O salário inicial é de R$ 1.824,98, podendo chegar a R$ 4.908,97 para o cargo de nível superior.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas de forma presencial no período de 19 de junho de 2026 a 26 de junho de 2026. Os interessados devem comparecer à Secretaria Municipal de Saúde de Planura, situada na Rua Maria de Oliveira Paiva, nº 20, Centro. O atendimento ocorre nos horários das 09h00 às 11h00 e das 13h30 às 16h30. Não há taxa de inscrição para este processo.

Etapas da Seleção

Este processo seletivo não contará com provas objetivas. A classificação dos candidatos será realizada por meio de uma fase única: a Avaliação de Títulos e Experiência Profissional.

Avaliação de Títulos

Serão pontuados títulos de pós-graduação (especialização lato sensu) e certificados de cursos de extensão. A pontuação varia de 1 a 5 pontos conforme a carga horária e o tipo de certificado apresentado.

Experiência Profissional

A análise de experiência valoriza o tempo de serviço na área pretendida ou no setor de saúde (público ou privado). Candidatos podem somar até 20 pontos por experiência direta na função e até 5 pontos por experiência geral em serviços de saúde.

Validade do Processo Seletivo

O resultado final deste seletivo terá validade de 90 dias, com possibilidade de prorrogação por igual período se a prefeitura julgar necessário. Os contratos temporários assinados terão vigência de 12 meses, também passíveis de prorrogação.