Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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A Prefeitura de Valença, na Bahia, abriu seleção para Guarda Municipal de 3ª Classe com 30 vagas imediatas e exigência de nível médio.
A Prefeitura Municipal de Valença, na Bahia, oficializou a abertura de concurso público para o provimento de 30 vagas imediatas no cargo de Guarda Municipal de 3ª Classe. O certame, organizado pelo IBPTEC, estabelece o regime estatutário para os novos servidores, assegurando a estabilidade no serviço público municipal.
As oportunidades estão distribuídas entre ampla concorrência, com 19 postos, e reservas legais. O edital destina 2 vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 9 vagas para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ). A legislação local determina ainda que as mulheres devem ocupar, no mínimo, 30% das vagas totais, o que representa ao menos 9 postos no quadro geral.
O vencimento-base para a função de Guarda Municipal é de R$ 2.334,10 para uma carga horária de 40 horas semanais. O edital prevê o acréscimo de uma gratificação de risco de vida, correspondente a 30% sobre o vencimento inicial, elevando a remuneração bruta para R$ 3.034,33. Outras vantagens previstas na legislação de Valença podem ser integradas aos ganhos mensais conforme o tempo de serviço e progressão na carreira.
Este certame reforça as oportunidades na área de Segurança Pública no estado, integrando o calendário de concursos na Bahia previstos para o segundo semestre de 2026. Candidatos devem possuir nível médio completo no ato da posse.
As inscrições para o certame ocorrem exclusivamente via internet, pelo portal da banca organizadora, no período compreendido entre 19 de agosto e 2 de setembro de 2026. A participação exige que o candidato atenda a critérios específicos, como idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos na data da posse, além de idoneidade moral e aptidão física e psicológica.
A Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria AB é obrigatória e deve estar válida até a conclusão do curso de formação, etapa integrante do processo seletivo. O cargo exige disponibilidade para atuar em regime de escala, conforme as necessidades da administração municipal de Valença.
O concurso para a Guarda Municipal de Valença será composto por prova objetiva e etapas complementares de caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos passarão por testes de aptidão física (TAF), avaliação psicológica e investigação social, além do curso de formação profissional obrigatório para o exercício da função de 3ª Classe.
Informações detalhadas sobre o cronograma de provas e locais de aplicação serão divulgadas pela banca IBPTEC após o encerramento das inscrições. Acompanhar as atualizações oficiais no portal da organizadora e na página oficial do concurso é necessário para o cumprimento dos prazos estabelecidos no edital.
O concurso exige nível médio completo, que deve ser comprovado no ato da posse. Além da escolaridade, o candidato precisa possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida na categoria AB até o final do curso de formação, além de ter entre 18 e 35 anos de idade na data da posse.
A remuneração bruta inicial é de aproximadamente R$ 3.034,33. Esse valor é composto pelo vencimento-base de R$ 2.334,10 somado à gratificação de risco de vida de 30% (R$ 700,23). A jornada de trabalho prevista no edital é de 40 horas semanais, sob regime estatutário.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora IBPTEC. O prazo para se candidatar começa no dia 19 de agosto e segue até o dia 2 de setembro de 2026. É importante conferir todos os requisitos de idade e habilitação antes de efetivar o pagamento da taxa.
Sim. Conforme as regras do edital da Prefeitura de Valença, as mulheres devem representar no mínimo 30% do quadro total de vagas providas. Das 30 vagas imediatas oferecidas, pelo menos 9 são destinadas ao público feminino, garantindo a representatividade prevista na legislação municipal.
O processo seletivo inclui prova objetiva, teste de aptidão física (TAF), avaliação mental e psicológica, além de investigação de idoneidade moral. Os candidatos aprovados nessas fases ainda deverão passar por um curso de formação profissional antes da nomeação definitiva para o cargo de Guarda Municipal de 3ª Classe.
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