Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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A Prefeitura de Itamonte, em Minas Gerais, publicou edital de processo seletivo simplificado com 47 vagas imediatas para profissionais de níveis médio, técnico e superior na área da saúde.
A Prefeitura Municipal de Itamonte, no Sul de Minas Gerais, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para o preenchimento de 47 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. O certame visa a contratação temporária de profissionais para atender demandas sazonais e substituições na rede pública municipal, com foco nas unidades de saúde e centros de atenção especializada.
As remunerações variam conforme o cargo e a escolaridade exigida, partindo de R$ 1.939,39 para funções de nível médio e alcançando R$ 17.802,73 para médicos do Programa Estratégia Saúde da Família (ESF). Todos os cargos possuem jornada de trabalho estabelecida em 40 horas semanais, integrando as oportunidades disponíveis para concursos em Minas Gerais.
Para profissionais com formação técnica, o edital exige o registro ativo no respectivo conselho de classe, como CRO/MG ou COREN/MG. As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes funções:
Estas vagas reforçam o quadro de servidores da área da saúde no município, visando o suporte técnico em unidades básicas e centros de atenção psicossocial.
As funções de nível superior exigem graduação específica e registro profissional ativo. O edital contempla 29 vagas imediatas distribuídas entre diversas especialidades:
Os candidatos interessados em outras oportunidades na região podem consultar todos os concursos abertos e previstos para planejar o cronograma de provas.
O prazo para realizar a inscrição no processo seletivo da Prefeitura de Itamonte encerra-se no dia 24 de agosto de 2026. O procedimento deve ser realizado conforme as orientações contidas na página oficial do concurso, onde também estão disponíveis os anexos e requisitos detalhados para cada função.
A seleção prioriza o preenchimento de vagas imediatas para suprir o interesse público do município. O acompanhamento das atualizações oficiais, publicações de gabaritos e convocações é de responsabilidade direta dos candidatos inscritos no certame.
O processo seletivo oferece vagas para Auxiliar de Saúde Bucal, com 7 oportunidades, e Técnico de Enfermagem, dividido entre as unidades do CAPS (1 vaga) e ESF (10 vagas). Para todos os cargos de nível técnico, é obrigatório possuir o registro ativo no conselho de classe profissional (CRO/MG ou COREN/MG) no ato da contratação.
A maior remuneração prevista no edital é de R$ 17.802,73, destinada ao cargo de Médico do Programa Estratégia Saúde da Família (ESF). Para as demais funções de nível superior, como Enfermeiro, Dentista e Psicólogo, os vencimentos variam conforme a especialidade, mantendo sempre a jornada de trabalho de 40 horas semanais.
As inscrições para a seleção da Prefeitura Municipal de Itamonte permanecem abertas até o dia 24 de agosto de 2026. Os candidatos devem acessar a página oficial do órgão ou o portal do concurso para conferir os procedimentos necessários, documentos exigidos e as normas para a participação no certame simplificado.
O edital disponibiliza um total de 8 vagas imediatas para a função de Enfermeiro. Essas oportunidades estão distribuídas entre as unidades de Estratégia Saúde da Família (ESF) e o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS). É necessário possuir graduação completa em Enfermagem e registro profissional ativo para concorrer a essas vagas.
Sim. Além das 47 vagas imediatas anunciadas para preenchimento temporário, o processo seletivo simplificado prevê a formação de cadastro reserva. Isso permite que a prefeitura realize novas convocações conforme a necessidade de substituições ou novas demandas sazonais na área da saúde pública municipal durante a validade do certame.
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