Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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A Prefeitura de Mogi Mirim, em São Paulo, iniciou o período de inscrições para novos concursos e processos seletivos que oferecem 56 vagas imediatas e cadastro de reserva.
A Prefeitura Municipal de Mogi Mirim, localizada no estado de São Paulo, oficializou a abertura de três editais de concurso público e um processo seletivo simplificado. A iniciativa visa o preenchimento de 56 vagas imediatas, além da organização de um cadastro de reserva para futuras convocações conforme a necessidade da administração pública.
As inscrições para os certames permanecem disponíveis até o dia 10 de setembro de 2026. O cronograma de provas e a banca organizadora seguem as diretrizes estabelecidas nos documentos oficiais publicados pelo órgão. Candidatos interessados em atuar em concursos em São Paulo podem consultar os detalhes na página oficial da Prefeitura de Mogi Mirim.
As oportunidades estão distribuídas entre funções que exigem desde o ensino fundamental completo até o nível superior. A remuneração inicial varia entre R$ 1.643,08 e R$ 6.586,98, com jornadas de trabalho estabelecidas entre 20 e 40 horas semanais, a depender do posto ocupado.
Para candidatos com escolaridade de nível fundamental, o edital disponibiliza 5 vagas imediatas para a função de Merendeira. No âmbito da segurança pública, enquadrada na área policial, o concurso oferece 12 vagas para Guarda Civil Municipal e 12 vagas para Bombeiro Civil Municipal.
O processo seletivo voltado à área de educação concentra a maior parte das vagas imediatas. São 21 oportunidades para Professor de Educação Básica em especialidades como Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Informática, Inglês, Português, Matemática e Educação Especial, além de 5 vagas para Professor de Primeira Infância.
Na área de saúde e administrativa, os editais preveem 1 vaga imediata para cada um dos seguintes cargos: Analista de Planejamento Orçamentário, Analista em Licitações, Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional. O cadastro de reserva contempla as funções de Analista de RH, Analista Jurídico, Técnico de Enfermagem do Trabalho e Veterinário.
O período para garantir a participação nas seleções encerra-se em 10 de setembro de 2026. O processo de seleção é composto por provas objetivas, além de etapas específicas para determinados cargos, como testes de aptidão física para a Guarda Civil e Bombeiros Civis, e avaliação de títulos para os cargos de nível superior na educação.
Os servidores admitidos pela Prefeitura de Mogi Mirim terão direito aos benefícios previstos no estatuto dos servidores municipais vigentes na data da contratação. A validade dos concursos e do processo seletivo seguirá os prazos determinados em cada edital, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
As seleções da Prefeitura de Mogi Mirim oferecem um leque variado de atuação, com destaque para as 24 vagas no setor de segurança e as 26 vagas no setor educacional. Candidatos devem observar o prazo final de inscrição em 10 de setembro de 2026 e acompanhar as publicações oficiais no portal do município para atualizações sobre locais de prova e convocações.
As inscrições para os editais da Prefeitura de Mogi Mirim, em São Paulo, estão abertas e devem ser realizadas até o dia 10 de setembro de 2026. É necessário que o candidato verifique o site oficial ou o portal da banca organizadora para preencher o formulário e efetuar o pagamento da taxa de participação dentro do prazo estabelecido.
A remuneração inicial para os novos servidores varia conforme o cargo e a jornada de trabalho. Os valores partem de R$ 1.643,08, para cargos de nível fundamental, e podem chegar a R$ 6.586,98 para funções de nível superior. A carga horária semanal alterna entre 20 e 40 horas, dependendo da especialidade escolhida pelo candidato no momento da inscrição.
O conjunto de editais totaliza 56 vagas imediatas. As oportunidades estão divididas entre cargos de Professor (26 vagas), Guarda Civil Municipal (12 vagas), Bombeiro Civil Municipal (12 vagas), Merendeira (5 vagas) e cargos técnicos/administrativos (4 vagas imediatas). Além disso, há previsão de formação de cadastro de reserva para diversas especialidades de nível superior e técnico.
O nível superior é exigido para todas as especialidades de Professor (Artes, Ciências, Geografia, entre outras), além de cargos como Analista de Planejamento Orçamentário, Analista em Licitações, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Analista de RH, Analista Jurídico e Veterinário. Para a função de Professor, também é realizada uma etapa de avaliação de títulos como parte do processo de classificação.
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