Prefeitura de Mogi Mirim - Editais 01 e 02/2026

Sobre o Concurso e Processo Seletivo

A Prefeitura de Mogi Mirim, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de quatro novos editais, sendo três de concursos públicos e um de processo seletivo simplificado. O objetivo é o preenchimento de 56 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações em diversos setores da administração municipal. A organização do certame está sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM).

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas conforme os níveis de escolaridade e áreas de atuação:

Nível Superior (Educação)

• Professor de Educação Básica (Artes Plásticas, Educação Física, Língua Portuguesa e Matemática) – 2 vagas cada.
• Professor de Educação Básica de Apoio – 5 vagas.
• Professor de Educação Básica – 5 vagas.
• Professor de Primeira Infância – 5 vagas.
• Cadastro de reserva para especialidades em Ciências, Geografia, História, Informática, Inglês e Educação Especial.

Nível Superior (Demais Áreas)

• Analista de Planejamento Orçamentário – 1 vaga.
• Analista em Licitações – 1 vaga.
• Fonoaudiólogo – 1 vaga.
• Terapeuta Ocupacional – 1 vaga.
• Cadastro de reserva para Analista em RH, Analista Jurídico do CREAS e Veterinário.

Nível Médio e Técnico

• Guarda Civil Municipal – 12 vagas.
• Bombeiro Civil Municipal – 12 vagas.
• Técnico de Enfermagem do Trabalho – Cadastro Reserva.

Nível Fundamental

• Merendeira – 5 vagas.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam entre R$ 1.643,08 e R$ 6.586,98, a depender da função e da jornada de trabalho, que oscila entre 20 e 40 horas semanais. O município oferece benefícios adicionais como:

• Cartão de auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00.
• Cesta básica (opcional).
• Adicional de periculosidade de 50% sobre o salário-base para os cargos de Bombeiro Civil e Guarda Civil Municipal.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site oficial do IBAM, a partir do dia 13 de agosto até o dia 10 de setembro de 2026. As taxas de participação foram fixadas conforme o nível do cargo:

• Valores entre R$ 56,00 e R$ 105,00.
• O prazo para solicitação de isenção da taxa, destinado a inscritos no CadÚnico, ocorre nos dias 13 e 14 de agosto de 2026.

Etapas da Seleção

O processo de avaliação dos candidatos será composto por múltiplas fases:

Prova Objetiva

Prevista para o dia 11 de outubro de 2026, terá caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha abrangendo Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Legislação e Conhecimentos Específicos.

Demais Etapas

• Avaliação de Títulos: exclusiva para os cargos de nível superior.
• Etapas Operacionais: candidatos aos cargos de Guarda e Bombeiro passarão por exame antropométrico, teste de aptidão física (TAF) e prova de direção veicular.
• Fases Finais: conforme a exigência do cargo, haverá investigação social, avaliação psicotécnica/médica e curso de formação.

Validade

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano. Já os concursos públicos possuirão validade de dois anos. Em ambos os casos, o prazo é contado a partir da homologação dos resultados finais e pode ser prorrogado uma única vez por igual período.