Prefeitura de Roseira-SP abre processo seletivo com 17 vagas e salários até R$ 3.242

Principais informações

• O processo seletivo oferece 17 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.
• As remunerações iniciais atingem o teto de R$ 3.242,00 para cargos de nível médio.
• As inscrições eletrônicas encerram-se no dia 4 de outubro de 2026 pela banca NetEduc.
• As oportunidades abrangem do ensino fundamental incompleto ao nível superior completo.

Vagas e exigências por escolaridade

A Prefeitura Municipal de Roseira oficializou a abertura de seleção simplificada para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O certame disponibiliza 17 vagas imediatas distribuídas entre funções que exigem diferentes graus de instrução, atendendo candidatos com formação fundamental, média, técnica e superior.

Para quem possui ensino fundamental incompleto, as oportunidades contemplam os cargos de Ajudante Geral e Motorista, sendo que este último requer a Carteira Nacional de Habilitação na categoria D ou superior. Cada uma dessas funções conta com 2 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.

Candidatos com ensino médio completo podem concorrer às funções de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Controle de Endemias, que possuem 4 vagas cada. Também há postos para Escriturário e Recepcionista, com 1 vaga por cargo, exigindo-se conhecimentos de informática para a função administrativa. Na área da saúde, o cargo de Técnico de Enfermagem oferece 2 vagas para profissionais com registro no conselho de classe.

Remuneração e inscrições na banca NetEduc

Os vencimentos estabelecidos no edital variam conforme a complexidade da função, com valores que partem de R$ 1.621,39. O teto remuneratório de R$ 3.242,00 é destinado aos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Controle de Endemias. A função de Nutricionista, que exige nível superior completo, também compõe o quadro de vagas imediatas com 1 oportunidade disponível.

O período de participação no processo seletivo encerra-se no dia 4 de outubro de 2026. Os interessados devem realizar o procedimento exclusivamente via internet, por meio do portal da banca organizadora, a NetEduc Concursos. Esta seleção integra o cronograma de concursos em São Paulo previstos para o período, reforçando o quadro de servidores municipais da região.

Perfil das oportunidades e cadastro reserva

Além das 17 vagas de provimento imediato, o edital prevê a formação de cadastro reserva para todas as funções listadas. O cadastro permite a convocação de novos profissionais conforme a necessidade da administração municipal durante a validade do certame. O processo seletivo simplificado prioriza a agilidade na contratação para manter a continuidade dos serviços públicos em Roseira.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da banca para informações sobre locais e horários de prova, que serão divulgados após o encerramento do prazo de inscrição. Acompanhar as atualizações é o procedimento padrão para garantir a participação em todas as etapas da seleção, que segue as normas vigentes para contratações temporárias e celetistas no serviço público.

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