Sobre o concurso
Sobre o Concurso
A Prefeitura de Araçariguama, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo concurso público e processo seletivo visando a contratação de profissionais para seu quadro de servidores. O certame oferece 13 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações, abrangendo cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental incompleto, completo, médio e superior).
Cargos e Vagas
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes funções:
- Auxiliar de Serviços Gerais: 5 vagas + CR (Ensino Fundamental Incompleto)
- Motorista de Ambulância: 5 vagas + CR (Ensino Fundamental Completo)
- Motorista de Veículos Leves: 1 vaga + CR (Ensino Fundamental Completo)
- Assistente Administrativo: 1 vaga + CR (Ensino Médio)
- Fonoaudiólogo: 1 vaga + CR (Ensino Superior)
Remuneração
Os salários iniciais oferecidos variam de acordo com o cargo e a escolaridade exigida, partindo de R$ 2.065,85 até o teto de R$ 4.325,41. As jornadas de trabalho situam-se entre 30 e 40 horas semanais.
Inscrições
Os interessados em participar podem realizar as inscrições exclusivamente via internet, por meio do portal oficial da banca organizadora, Avança SP (https://avancasp.org.br/informacoes/261/). O período de candidatura inicia-se em 12 de junho de 2026 e segue disponível até o dia 13 de julho de 2026. Há previsão de isenção da taxa de inscrição para candidatos devidamente inscritos no CadÚnico do Governo Federal.
Etapas da Seleção
A seleção dos candidatos será realizada através das seguintes fases:
Prova Objetiva
Prevista para o dia 23 de agosto de 2026, com aplicação no período da manhã (09h). A avaliação será composta por questões de múltipla escolha variando entre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, dependendo do cargo pleiteado.
Prova Prática
Fase de caráter eliminatório e classificatório destinada especificamente para os candidatos aos cargos de Motorista.
Cronograma e Validade
Após a aplicação das provas em 23 de agosto, o gabarito preliminar será divulgado no dia subsequente, 24 de agosto de 2026. O resultado preliminar está agendado para o dia 16 de setembro de 2026. O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período a critério da administração municipal.
Forma de Seleção
- Prova Objetiva
- Prova Prática
Cronograma
Publicação do edital
Não informada
Início das inscrições
12 de junho de 2026
Fim das inscrições
13 de julho de 2026
Data da prova
23 de agosto de 2026
Homologação final
Não informada
Cargos
Assistente Administrativo
- Vagas
- 1 + CR
- Escolaridade
- Médio
- Salário
- R$ 2.191,65
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Auxiliar de Serviços Gerais
- Vagas
- 5 + CR
- Escolaridade
- Fundamental
- Salário
- R$ 2.065,85
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Fonoaudiólogo
- Vagas
- 1 + CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 4.325,41
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Motorista de Ambulância
- Vagas
- 5 + CR
- Escolaridade
- Fundamental
- Salário
- R$ 2.695,46
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Motorista de Veículos Leves
- Vagas
- 1 + CR
- Escolaridade
- Fundamental
- Salário
- R$ 2.616,94
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Perguntas frequentes
Qual a data da prova?
A prova está prevista para 23 de agosto de 2026.
Qual o salário máximo?
O salário máximo é de R$ 4.325.
Quantas vagas estão disponíveis?
São 13 vagas, além de formação de cadastro reserva.
Qual o período de inscrição?
As inscrições vão de 12 de junho de 2026 a 13 de julho de 2026.
Qual o nível de escolaridade exigido?
O concurso exige níveis fundamental, médio e superior de escolaridade.