Prefeitura de Barracão - PR 2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Barracão, no Paraná, publicou edital de processo seletivo destinado ao preenchimento de 5 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis médio e superior em áreas como educação, saúde e assistência social. A organização do certame está a cargo da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE).

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções de apoio escolar, assistência social e saúde, conforme detalhado abaixo:

Nível Médio

• Educador Social: formação em nível médio completo. Vagas para cadastro reserva.

Nível Superior

• Assistente Social (CRAS/CREAS) e Assistente Social: 1 vaga imediata e cadastro reserva.
• Psicólogo (CRAS/CREAS) e Psicólogo: 2 vagas imediatas.
• Fonoaudiólogo: 1 vaga imediata.
• Terapeuta Ocupacional: 1 vaga imediata.
• Professor (Geral, Educação Especial, Arte e Inglês): vagas em cadastro reserva.
• Veterinário: formação em Medicina Veterinária para cadastro reserva.

Remuneração e Benefícios

A remuneração oferecida pela Prefeitura de Barracão varia de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, que pode ser de 20, 30 ou 40 horas semanais:

• O menor vencimento inicial é de R$ 1.749,57 para o cargo de nível médio.
• Para nível superior, os salários variam entre R$ 2.565,31 e R$ 5.088,82.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet entre os dias 7 e 19 de agosto de 2026. O procedimento deve ser feito pelo site oficial da UNIOESTE. Os valores das taxas de inscrição foram fixados em R$ 60,00 para cargos de nível médio e R$ 80,00 para os de nível superior.

Como será a Seleção

A avaliação dos candidatos será composta por etapas distintas dependendo do cargo pretendido:

Prova Objetiva

Prevista para o dia 30 de agosto de 2026, a prova terá caráter eliminatório e classificatório. A avaliação somará um total de 100 pontos, distribuídos em 25 questões de múltipla escolha abordando os seguintes conteúdos:

• Língua Portuguesa (5 questões).
• Matemática e Raciocínio Lógico (5 questões).
• Conhecimentos Gerais e Atualidades (5 questões).
• Conhecimentos Específicos (10 questões).

Avaliação de Títulos

Exclusivamente para os cargos de nível superior, haverá também uma prova de títulos, que possui caráter classificatório.

Validade

O processo seletivo terá validade de 2 anos a partir da data de homologação, prevista para ocorrer após o dia 6 de outubro. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.