Prefeitura de Brasilândia do Sul-PR abre seleção com salários de até R$ 5,1 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Brasilândia do Sul, no Paraná, divulgou um novo edital para a realização de processo seletivo público. O certame visa o preenchimento de 5 vagas imediatas, além da organização de cadastro de reserva para diversos setores da administração municipal. Os candidatos selecionados atuarão em jornadas de até 40 horas semanais.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade conforme listado abaixo:

• Nível Superior: Farmacêutico (1 vaga), Professor 40h (1 vaga), Psicólogo (1 vaga), Enfermeiro (CR), Fisioterapeuta (CR), Professor 20h (CR) e Nutricionista (CR).
• Nível Médio e Técnico: Monitor (CR) e Técnico em Enfermagem (CR).
• Nível Fundamental: Motorista II (1 vaga), Gari (1 vaga), Auxiliar de Serviços Gerais I - Feminino (CR) e Auxiliar de Serviços Gerais II - Masculino (CR).

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam entre R$ 1.621,00 e R$ 5.130,64. O edital também prevê complementação salarial específica para os cargos da área de enfermagem, seguindo as diretrizes do piso nacional da categoria.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet entre os dias 23 de setembro e 06 de outubro de 2026. O valor da taxa de inscrição é definido pelo nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível Médio e Superior: R$ 60,00
• Nível Fundamental: R$ 40,00

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será composta por múltiplas etapas, variando de acordo com a função:

• Prova Objetiva: Aplicada a todos os cargos, com data prevista para 18 de outubro de 2026.
• Prova Dissertativa: Exigida para cargos de nível superior e para Técnico em Enfermagem.
• Prova Prática: Destinada aos cargos de Motorista II, Gari e Auxiliar de Serviços Gerais.
• Avaliação de Títulos: Etapa exclusiva para os cargos de Professor.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, com possibilidade de prorrogação por mais um ano a critério da administração municipal.