Prefeitura de Chapadão do Sul-MS abre seleção com salários de R$ 7.840

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Chapadão do Sul, no Mato Grosso do Sul, publicou edital para a realização de um novo processo seletivo visando o preenchimento de cargos estratégicos na rede municipal de ensino. A organização do certame está sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE).

Cargos e Vagas

A seleção oferece um total de 24 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes funções:

• Diretor de Escola: 12 vagas e cadastro reserva.
• Diretor Adjunto de Escola: 12 vagas e cadastro reserva.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados terão vencimentos iniciais de R$ 7.840,04 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. No caso de servidores que já possuem vínculo efetivo com o município, haverá a ampliação da carga horária para 40 horas, quando cabível, com a remuneração correspondente e o acréscimo de Gratificação de Função, cujos valores podem ser de R$ 1.721,57 ou R$ 2.869,29.

Requisitos

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir formação de nível superior em Pedagogia ou pós-graduação na área da Educação. Além da escolaridade, é exigida a comprovação de experiência mínima de três anos no magistério do município de Chapadão do Sul-MS.

Inscrições

O período para realizar a inscrição inicia às 10h do dia 02 de setembro e segue até as 23h59min do dia 22 de setembro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial da banca organizadora, o IBADE. É importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo.

Como será a Seleção

A avaliação dos candidatos será composta por diversas etapas que visam aferir a capacidade técnica e acadêmica dos profissionais:

Prova Objetiva

A prova objetiva está agendada para o dia 18 de outubro de 2026, no turno matutino, na cidade de Chapadão do Sul-MS. O exame terá duração de 3 horas e 30 minutos e consistirá em 50 questões abrangendo os seguintes temas:

• Legislação Educacional (10 questões).
• Gestão Democrática (10 questões).
• Planejamento e Avaliação (10 questões).
• Gestão Administrativa e Financeira (10 questões).
• Indicadores Educacionais como IDEB, fluxo e rendimento (10 questões).

Cada questão terá peso de 2 pontos, totalizando 100 pontos possíveis na avaliação.

Outras Etapas

Além da prova escrita, o processo contará com análise de requisitos, avaliação de títulos, entrevista técnica e a avaliação de um plano de gestão escolar, requisito fundamental para o exercício das funções diretivas.

Validade

O período de gestão para os nomeados será de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. O processo seletivo, como um todo, possui validade de até dois anos.