Prefeitura de Francisco Alves-PR abre processo seletivo com 20 vagas para Professor

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Francisco Alves, no estado do Paraná, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino, visando substituir docentes efetivos afastados de suas funções.

Cargos e Vagas

O certame oferece 20 vagas imediatas para a função de Professor, com atuação na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano).

A jornada de trabalho definida é de 20 horas semanais. A remuneração seguirá o piso legal aplicável à carga horária, conforme a legislação vigente.

Requisitos

Os candidatos interessados devem possuir uma das seguintes formações:

• Licenciatura Plena em Pedagogia.
• Curso Normal de nível médio (Magistério).

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da banca OM Consultoria Concursos. O período para inscrição inicia às 9h do dia 7 de outubro e encerra às 23h59min59s do dia 21 de outubro de 2026. A taxa de participação é de R$ 50, com possibilidade de isenção para eleitores convocados pela Justiça Eleitoral entre os dias 7 e 9 de outubro.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será composta por duas fases distintas:

Prova Objetiva

A prova objetiva está agendada para o dia 15 de novembro de 2026, com duração de três horas. O exame contará com 40 questões de múltipla escolha distribuídas da seguinte forma:

• 20 questões de Conhecimentos Específicos.
• 10 questões de Língua Portuguesa.
• 7 questões de Matemática.
• 3 questões de Atualidades.

Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter a pontuação mínima de 50 pontos, de um total de 100 possíveis.

Avaliação de Títulos

Esta etapa possui caráter exclusivamente classificatório. A pontuação máxima é de 20 pontos, distribuídos entre as seguintes titulações:

• Doutorado na área de Educação: 10 pontos.
• Mestrado na área de Educação: 6 pontos.
• Especialização (mínimo 360 horas): 2 pontos por título.

Validade

Os contratos temporários terão duração equivalente ao período de afastamento do servidor substituído. O encerramento ocorrerá com o retorno do professor efetivo ou com o término da necessidade temporária que motivou a convocação.