Prefeitura de Inácio Martins-PR abre seleção para Professor com salário de R$ 2.530,51

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Inácio Martins, no estado do Paraná, publicou edital para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O certame visa a contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino, com contrato inicial de 12 meses, passível de prorrogação por igual período. A seleção reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).

Cargos e Vagas

A seleção é destinada exclusivamente ao cargo de Professor, oferecendo 10 vagas imediatas. A função exige jornada de trabalho de 20 horas semanais.

Remuneração

Os profissionais selecionados receberão vencimento mensal de R$ 2.530,51.

Requisitos

Para concorrer, os candidatos devem possuir uma das seguintes formações:

• Habilitação em Magistério;
• Normal Superior;
• Licenciatura plena em Pedagogia;
• Licenciatura em outra área, desde que acompanhada de formação pedagógica em Magistério.

Inscrições

O período para realizar a inscrição inicia no dia 29 de setembro e segue até o dia 14 de outubro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente via internet, por meio do portal oficial da Prefeitura de Inácio Martins. Um ponto relevante deste certame é a isenção total de taxas, não havendo cobrança de valor para inscrição.

Etapas da Seleção

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes fases:

Prova Objetiva

A prova objetiva está agendada para o dia 14 de novembro de 2026, com início às 08h e duração total de 3 horas. O exame ocorrerá na Escola Municipal Luiz Scheleder e contará com 40 questões abrangendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos, Conhecimentos Gerais e Informática. Esta etapa possui caráter eliminatório e classificatório.

Avaliação de Títulos e Experiência

Além da prova escrita, haverá avaliação de títulos focada em escolaridade e aperfeiçoamento profissional, com pontuação limitada a 2 pontos. O tempo de serviço anterior também será contabilizado como critério de pontuação e classificação adicional.

Validade

O processo seletivo terá validade determinada conforme a necessidade administrativa para o preenchimento das vagas temporárias, seguindo os prazos contratuais estabelecidos em edital.