Prefeitura de Lagoa Santa-MG abre processo seletivo com 277 vagas e salários até R$ 5,1 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Lagoa Santa, no estado de Minas Gerais, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado visando o preenchimento de 277 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas à Secretaria Municipal de Educação, abrangendo profissionais de níveis fundamental, médio e superior. O regime de contratação é temporário, com validade de até 24 meses, conforme a necessidade da administração municipal.

Cargos e Vagas

O certame oferece oportunidades distribuídas entre diversas funções educacionais e de apoio:

• Apoio e Secretaria: Agente de Serviços Escolares (161 vagas), Servente Escolar (43 vagas) e Secretário Escolar (2 vagas).
• Docência: Professor A para Educação Infantil e Séries Iniciais (43 vagas) e diversas especialidades para Professor B (Geografia, Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Inglês, Matemática, Português e História).
• Especialistas: Pedagogo (9 vagas), além de cadastro reserva para Psicólogo Educacional, Assistente Social Escolar, Psicopedagogo e Nutricionista.

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos mensais variam de acordo com o cargo ocupado, estabelecidos entre R$ 2.060,52 e R$ 5.185,61. A jornada de trabalho para os selecionados será de até 30 horas semanais.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O período para candidatura inicia às 08h do dia 29 de setembro e segue até as 17h59min do dia 16 de outubro de 2026, por meio do portal oficial da Prefeitura de Lagoa Santa.

Etapas da Seleção

Este processo seletivo não contará com aplicação de provas objetivas. A classificação dos candidatos será realizada através das seguintes etapas:

• Avaliação Curricular: Análise documental para comprovação dos requisitos mínimos de escolaridade e formação exigidos para cada função.
• Experiência Profissional: Contagem de tempo de serviço no desempenho da função pretendida, tanto no setor público quanto em instituições privadas.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.