Prefeitura de Nova Trento-SC abre seleção com 11 vagas e salários de até R$ 5,1 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Nova Trento, no estado de Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 035/2026. O objetivo é a contratação temporária de 11 profissionais para atuar na educação municipal e em setores administrativos da prefeitura, sob o regime de Admissão em Caráter Temporário (ACT).

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções que exigem ensino fundamental e superior completo. A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais, conforme a necessidade de cada disciplina ou cargo.

• Psicólogo: 1 vaga para nível superior com registro no CRP.
• Professor de Educação Infantil: 2 vagas para graduados em Pedagogia.
• Professor de Anos Iniciais: 1 vaga para graduados em Pedagogia.
• Auxiliar de Serviços Gerais: 2 vagas destinadas a candidatos com ensino fundamental.
• Professores de Áreas Específicas: 1 vaga cada para as disciplinas de Ensino Religioso, Arte, Ciências, Geografia e História.

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial é estabelecida de acordo com o cargo e a carga horária exercida. Os valores partem de R$ 1.282,65, para jornadas menores, e podem atingir R$ 5.130,63 para funções de nível superior com 40 horas semanais.

Inscrições

O procedimento de inscrição é exclusivamente presencial e ocorre nos dias 21 e 22 de setembro de 2026. Os interessados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, na Rua Santo Inácio, Praça Del Comune, nº 126, Centro de Nova Trento, das 7h às 17h.

Não há cobrança de taxa de inscrição. É obrigatória a entrega de cópias dos documentos pessoais (RG, CPF, Título de Eleitor, comprovante de residência) juntamente aos originais para validação, além da documentação que comprove a escolaridade e títulos para pontuação.

Como será a Seleção

Este processo seletivo não contará com aplicação de provas objetivas ou discursivas. A classificação dos candidatos será determinada exclusivamente pela análise de documentos.

Critérios para Professores e Psicólogo

A pontuação máxima é de 10 pontos, distribuídos entre:

• Títulos acadêmicos: Especializações em licenciaturas plenas na área de educação (4 pontos) ou outras especializações na área (2 pontos).
• Aperfeiçoamento: Cursos de capacitação concluídos entre janeiro de 2025 e janeiro de 2026, com pontuação variando entre 1 e 3 pontos conforme a carga horária.
• Tempo de Serviço: Experiência profissional na área pode somar até 3 pontos.

Critérios para Auxiliar de Serviços Gerais

Para a função de nível fundamental, o critério de classificação é apenas o tempo de serviço comprovado na área de atuação. O critério de desempate utilizado será a maior idade.

Validade

As contratações possuem caráter temporário. O prazo de vigência dos contratos varia conforme a função e a unidade de lotação, com alguns termos estipulados até 16 de dezembro de 2026.