Prefeitura de Princesa-SC abre seleção com salários de até R$ 23,4 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Princesa, em Santa Catarina, divulgou o edital de seu novo processo seletivo para 2026. O objetivo é a formação de cadastro reserva para diversas áreas da administração pública municipal, com chances para profissionais alfabetizados até o nível superior completo. Além das remunerações base, os contratados receberão auxílio-alimentação fixado em R$ 500,00.

Cargos e Remuneração

As oportunidades estão distribuídas entre funções que exigem diferentes jornadas de trabalho e formações acadêmicas. O destaque salarial fica para o cargo de Médico, com vencimentos superiores a R$ 23 mil.

Nível Superior e Pós-graduação

A remuneração para estes cargos varia de R$ 2.589,41 a R$ 23.457,36. As funções incluem:

• Agente Fiscal de Tributos e Obras;
• Assistente Técnico-Pedagógico (requer pós-graduação);
• Enfermeiro de Saúde Pública, Engenheiro Civil, Médico, Médico Veterinário, Odontólogo e Psicólogo;
• Psicopedagogo e Treinador Desportivo;
• Diversas especialidades para Professor (Arte, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental, Espanhol, Inglês e Educação Especial).

Nível Médio e Técnico

Para profissionais de nível médio e técnico, os salários variam entre R$ 2.114,95 e R$ 3.668,51:

• Agente Administrativo;
• Agente Fiscal de Obras e Posturas (exige curso técnico ou superior em área correlata);
• Agente Operacional de Serviços, Monitor de Creche e Tesoureiro.

Nível Fundamental

As funções exigem certificado de conclusão da 4ª série do ensino fundamental, com remunerações de R$ 1.846,46 a R$ 2.949,54:

• Auxiliar de Serviços Gerais;
• Agente de Apoio Operacional e Motorista de Veículos Pesados (ambos exigem CNH categoria D).

Inscrições

O período para realizar a inscrição inicia às 14h do dia 31 de agosto e segue até as 23h59min do dia 28 de setembro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, no portal da banca organizadora AMEOSC.

A taxa de participação é definida conforme o grau de escolaridade do cargo pretendido:

• R$ 70,00 para nível fundamental;
• R$ 90,00 para nível médio e técnico;
• R$ 100,00 para nível superior.

Etapas da Seleção

A avaliação dos inscritos será composta por fases específicas dependendo da função:

• Prova Objetiva: aplicada a todos os candidatos no dia 11 de outubro de 2026, com caráter eliminatório e classificatório.
• Prova de Títulos: exclusiva para os cargos de Assistente Técnico-Pedagógico, Professor e Psicopedagogo.
• Prova Prática: obrigatória para os cargos de Agente de Apoio Operacional e Motorista de Veículos Pesados.

Validade

O certame terá validade até o final do ano letivo de 2027, com possibilidade de prorrogação até 2028 para o magistério. Para os demais cargos, o prazo é de um ano, podendo ser estendido por igual período.