Prefeitura de Rio Negrinho-SC abre Processo Seletivo 007/2026 com salários de até R$ 18,5 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Rio Negrinho, em Santa Catarina, lançou o edital nº 007/2026 para realização de Processo Seletivo Simplificado. A seleção visa o preenchimento de vagas imediatas para médicos e formação de cadastro reserva para diversas áreas, visando contratações temporárias emergenciais.

Cargos e Vagas

O certame oferece oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, distribuídas conforme as funções abaixo:

• Cozinheira: Exige ensino fundamental completo. As vagas são destinadas exclusivamente para cadastro reserva.
• Técnico em Enfermagem: Requer curso técnico de nível médio e registro profissional. Vagas para cadastro reserva.
• Professor I - Nível 2 Alfabetização: Exige licenciatura em Pedagogia com habilitação em Anos Iniciais e especialização ou aperfeiçoamento em alfabetização. Vagas para cadastro reserva.
• Terapeuta Ocupacional: Necessário nível superior na área e registro no conselho. Vagas para cadastro reserva.
• Médico Especialista (Ginecologista/Obstetra e Ortopedista): Oferece 01 vaga imediata para cada especialidade, além de cadastro reserva. Exige nível superior em Medicina com residência ou especialização na área.

Remuneração e Benefícios

A remuneração varia de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, que pode ser de 10 a 40 horas semanais:

• Cozinheira: R$ 1.665,72.
• Técnico em Enfermagem: R$ 2.316,86.
• Terapeuta Ocupacional: R$ 5.855,20 (30h).
• Professor I: De R$ 1.282,66 (10h) a R$ 5.130,63 (40h).
• Médicos: O salário para 40 horas é de R$ 18.538,78, acrescido de 25% de gratificação por dedicação exclusiva, totalizando R$ 23.173,47. Para jornadas menores, os valores são proporcionais.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal de autoatendimento da Prefeitura de Rio Negrinho. O prazo encerra às 16h do dia 25 de agosto de 2026. É necessário possuir cadastro prévio no sistema da prefeitura, que pode levar até 24 horas para ser liberado.

Como será a Seleção

Os candidatos serão avaliados exclusivamente por meio de Prova de Títulos, de caráter classificatório, sem a aplicação de provas objetivas. A pontuação máxima é de 20 pontos, distribuídos da seguinte forma:

• Doutorado: 05 pontos.
• Mestrado: 03 pontos.
• Pós-graduação: 02 pontos.
• Cursos de Capacitação: 01 ponto por curso (mínimo 40h), até o limite de 05 pontos.
• Experiência Profissional: 01 ponto por ano trabalhado na área, até o limite de 05 pontos.

Validade

O processo seletivo terá validade a partir da homologação do resultado final até o dia 31 de dezembro de 2026.