Prefeitura de Santa Helena SC

Sobre o Concurso e Processo Seletivo

A Prefeitura de Santa Helena, no estado de Santa Catarina, confirmou a abertura de dois novos editais para o ano de 2026. A seleção, organizada pela AMEOSC, oferece 2 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. O certame assegura a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre dois editais distintos, abrangendo setores da administração municipal e educação.

Edital 010/2026 (Concurso Público)

• Professor de Educação Digital: 1 vaga + CR.
• Psicólogo: 1 vaga + CR.
• Auxiliar Administrativo: Cadastro Reserva.
• Agente de Apoio Operacional (exige CNH D): Cadastro Reserva.

Edital 009/2026 (Processo Seletivo)

Todas as funções abaixo são destinadas exclusivamente para Cadastro Reserva:

• Orientador Escolar e Orientador Psicopedagogo.
• Pedagogo.
• Professores nas especialidades de Pedagogia (Educação Infantil e Anos Iniciais), Educação Física, Artes, Língua Portuguesa com Inglês ou Espanhol.
• Auxiliar de Ensino.

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos iniciais variam conforme a função e a jornada de trabalho, que pode ser de 10 a 40 horas semanais. O menor salário base é de R$ 2.160,48 para cargos de nível médio, enquanto a remuneração máxima atinge R$ 6.266,35 para o cargo de Psicólogo. Funções docentes e pedagógicas possuem remunerações entre R$ 4.052,36 e R$ 5.374,20.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, pelo portal da banca AMEOSC, até o dia 3 de setembro de 2026. As taxas de participação foram definidas nos seguintes valores:

• Nível Superior: R$ 120,00.
• Níveis Médio e Fundamental: R$ 80,00.

Existe a possibilidade de isenção do pagamento para candidatos inscritos no CadÚnico com renda familiar per capita de até meio salário mínimo e para doadores de medula óssea.

Etapas da Seleção

A avaliação dos candidatos será dividida conforme a natureza do cargo:

• Prova Objetiva: Fase obrigatória para todos os candidatos, prevista para 19 de setembro de 2026. O exame terá entre 20 e 35 questões sobre conhecimentos específicos, português e conhecimentos gerais.
• Prova Prática: Aplicada apenas para o cargo de Agente de Apoio Operacional.
• Prova de Títulos: Avaliação de caráter classificatório para os cargos de Orientador, Pedagogo e Professor.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos, enquanto o processo seletivo para a área da educação será válido para o ano letivo de 2027. Em ambos os casos, há possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da administração municipal.