Sobre o concurso
Sobre o Processo Seletivo
A Prefeitura de Campo Bom, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado regido pelo edital nº 01/2026. A seleção visa o preenchimento de cargos temporários para atuar junto à Secretaria Municipal de Educação e Cultura. O regime de contratação é temporário, com prazo de validade de até 12 meses, podendo ser estendido por igual período conforme a necessidade da administração pública.
Cargos e Vagas
O certame oferece um total de 36 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:
- Serviços de Cozinha: 10 vagas - Exige Ensino Fundamental incompleto (mínimo de 50%).
- Serviços de Limpeza: 10 vagas - Exige Ensino Fundamental incompleto (mínimo de 50%).
- Fonoaudiólogo: 5 vagas - Exige Ensino Superior na área e registro no conselho.
- Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais): 5 vagas - Exige Pedagogia.
- Auxiliar Administrativo Escolar: 4 vagas - Exige Ensino Médio completo.
- Professor de Geografia: 2 vagas - Exige Licenciatura Plena na área.
Remuneração
As remunerações variam conforme o cargo e a carga horária, partindo de R$ 1.682,76 para cargos de nível fundamental e chegando a R$ 3.048,10 para o cargo de Fonoaudiólogo. Todas as funções contam com acréscimo de benefícios.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre os dias 06 e 10 de julho de 2026. O candidato deve preencher o formulário de inscrição online ou utilizar os telecentros municipais (Espaço Cultural Dr. Liberato ou Biblioteca Pública) caso não possua acesso à internet.
Etapas da Seleção
Este processo seletivo não contará com aplicação de provas objetivas. A avaliação dos candidatos será feita exclusivamente através de duas etapas documentais:
Avaliação de Títulos
Serão pontuados diplomas de nível superior, pós-graduação, mestrado e doutorado para cargos de nível superior, além de certificados de cursos, seminários e congressos pertinentes à área de atuação.
Experiência Profissional
A comprovação de experiência prática no cargo pretendido deverá ser feita mediante apresentação de atestados ou anotações na Carteira de Trabalho, sendo um fator decisivo para a pontuação final na classificação.
Cronograma
- Inscrições: 06/07/2026 a 10/07/2026
- Lista preliminar de inscritos: 22/07/2026
- Resultado Final: 31/07/2026
- Início da convocação: 04/08/2026
Forma de Seleção
- Avaliação de Títulos
- Avaliação da Experiência Profissional
- Análise Documental
Seleção por análise curricular/títulos — este processo não prevê aplicação de prova objetiva.
Cronograma
Publicação do edital
06 de julho de 2026
Início das inscrições
06 de julho de 2026
Fim das inscrições
10 de julho de 2026
Homologação final
31 de julho de 2026
Cargos
Auxiliar Administrativo Escolar
- Vagas
- 4 + CR
- Escolaridade
- Médio
- Salário
- R$ 2.372,47
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Professor de Ensino Fundamental - Geografia
- Vagas
- 2 + CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 2.603,43
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais
- Vagas
- 5 + CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 2.603,43
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Fonoaudiólogo
- Vagas
- 5 + CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 3.048,10
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Serviços de Cozinha
- Vagas
- 10 + CR
- Escolaridade
- Fundamental
- Salário
- R$ 1.682,76
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Serviços de Limpeza
- Vagas
- 10 + CR
- Escolaridade
- Fundamental
- Salário
- R$ 1.682,76
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Perguntas frequentes
Como será a seleção?
A seleção será realizada por avaliação de títulos, avaliação da experiência profissional, análise documental, sem aplicação de prova objetiva.
Qual o salário máximo?
O salário máximo é de R$ 3.048.
Quantas vagas estão disponíveis?
São 36 vagas, além de formação de cadastro reserva.
Qual o período de inscrição?
As inscrições vão de 6 de julho de 2026 a 10 de julho de 2026.
Qual o nível de escolaridade exigido?
O concurso exige níveis fundamental, médio e superior de escolaridade.