Processo Seletivo Prefeitura de Gurinhém PB - Edital 02/2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Gurinhém, localizada no estado da Paraíba, publicou o edital 02/2026 para a realização de um processo seletivo simplificado. A iniciativa visa a contratação temporária de 185 profissionais para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade e possuem caráter excepcional, com contrato inicial de um ano.

Cargos e Vagas

O certame oferece oportunidades distribuídas entre diversos níveis de formação:

Nível Fundamental

As vagas contemplam funções operacionais com jornada de 40 horas semanais:

• Auxiliar de Serviços Gerais — 6 vagas.
• Porteiro — 2 vagas.
• Motorista (Categorias B e D) — 11 vagas.

Nível Médio

Para candidatos com ensino médio, as chances são para:

• Cuidador (Urbano, Rural e Povoados) — 44 vagas totais.
• Monitor de Creche — 10 vagas.
• Agente Administrativo — 4 vagas.
• Intérprete de Libras — 2 vagas.

Nível Superior

A área da educação concentra o maior número de vagas para graduados:

• Professores (Diversas licenciaturas, Libras, AEE e EJAI) — 95 vagas.
• Psicólogo Educacional — 2 vagas.
• Nutricionista — 2 vagas.
• Psicopedagogo — 2 vagas.
• Especialistas (Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional e Fisioterapeuta) — 5 vagas.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais partem de R$ 1.621,00 para cargos de níveis fundamental e médio. Para as funções de nível superior, os vencimentos chegam a R$ 5.460,80, caso do cargo de Psicólogo Educacional. Profissionais ocupantes do cargo de Professor terão remuneração baseada no piso nacional da categoria. As jornadas de trabalho variam entre 25, 30 e 40 horas semanais conforme a especificidade da função.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial. O período para se candidatar ocorre nos dias 10 e 11 de agosto de 2026, das 8h às 12h. Os interessados devem comparecer à Rua Flávio Ribeiro Coutinho, nº 119, no município de Gurinhém, portando o formulário de inscrição preenchido e as cópias dos documentos comprobatórios exigidos.

Como será a Seleção

O processo seletivo não contará com aplicação de provas objetivas. A classificação dos candidatos será determinada integralmente por:

• Avaliação Curricular e de Títulos: Análise de doutorado (até 20 pontos), mestrado (até 10 pontos) e especializações (até 10 pontos).
• Experiência Profissional: Serão computados até cinco anos de atuação na administração pública, com valor de cinco pontos por ano trabalhado.
• Cursos de Aperfeiçoamento: Certificações na área de atuação podem somar até 12 pontos à nota final.

Validade

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período caso persista a necessidade da administração municipal.