Processo Seletivo Prefeitura de Londrina-PR 126-2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Londrina, no Paraná, publicou o edital nº 126-2026 para realização de processo seletivo simplificado visando à contratação temporária de profissionais da educação. O certame oferece oportunidades para cargos de nível médio (magistério) e superior, com o objetivo de suprir demandas da rede municipal de ensino.

Cargos e Vagas

A seleção oferta um total de 60 vagas imediatas, distribuídas da seguinte forma:

Professor de Educação Básica

• Vagas: 58 (49 para Ampla Concorrência, 3 para candidatos Afro-brasileiros e 6 para Pessoas com Deficiência).
• Requisitos: Licenciatura plena em Pedagogia; ou Curso Normal Superior; ou Curso Magistério de Nível Médio (normal colegial), desde que acompanhado de uma Licenciatura plena.
• Remuneração: R$ 6.167,95 (incluindo salário básico, complemento, gratificações e auxílio alimentação).

Professor de Educação Física

• Vagas: 02 (Ampla Concorrência).
• Requisitos: Licenciatura em Educação Física e Registro no Conselho da categoria (CREF).
• Remuneração: R$ 6.167,95.

Inscrições e Taxas

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico oficial da Prefeitura de Londrina (https://www3.londrina.pr.gov.br/sistemas/concursos/), no período das 12h do dia 27 de julho de 2026 até as 17h do dia 10 de agosto de 2026. A taxa de inscrição foi fixada no valor de R$ 93,00.

Isenção da Taxa

Haverá possibilidade de isenção para candidatos que se enquadrem nos critérios de: ser servidor municipal, estar desempregado, inscrito no CadÚnico, doador de sangue, medula óssea ou leite materno, além de eleitores convocados pela Justiça Eleitoral de Londrina. O pedido de isenção deve ser feito até o dia 31 de julho de 2026.

Etapas da Seleção

A seleção será composta pelas seguintes fases:

Prova Objetiva

Prevista para o dia 30 de agosto de 2026, com início às 14h. A prova contará com 40 questões distribuídas entre Língua Portuguesa (10), Matemática (10) e Conhecimentos Específicos (20).

Avaliação de Títulos e Experiência

Os candidatos também passarão por uma análise de títulos acadêmicos e comprovação de experiência profissional na área de atuação.

Validade do Concurso

O teste seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal.