Processo Seletivo Prefeitura de Paulo Afonso BA 02-2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Paulo Afonso, situada no norte da Bahia, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para reforçar o quadro docente da rede municipal. O certame oferece 465 vagas imediatas para profissionais da educação, com contratos temporários de até 12 meses, passíveis de prorrogação por igual período até o limite de dois anos.

Cargos e Vagas

As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação pedagógica, todas exigindo nível superior completo em Licenciatura. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:

• Professor 1 - Anos Iniciais e Educação Infantil: 230 vagas.
• Professor 1 (Áreas Específicas 6º ao 9º Ano): Língua Inglesa (30), Língua Portuguesa (30), Matemática (30), Educação Física (30), Ciências (20), Geografia (20) e História (20).
• Professor - Suporte Pedagógico (Coordenação Pedagógica): 30 vagas.
• Educação Especial e Inclusiva: Atendimento em Salas de Recursos (10), Libras (8), Arte (5) e Braille/Soroban (2).

Remuneração e Benefícios

Todos os cargos oferecidos nesta seleção possuem remuneração inicial fixada em R$ 3.463,18. A jornada de trabalho exige disponibilidade exclusiva para as atividades de regência ou coordenação, conforme a natureza da função escolhida.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do portal da banca organizadora, o IGEDUC, entre os dias 12 de agosto e 08 de setembro de 2026. A taxa de participação é de R$ 82,00.

Isenção da Taxa

Candidatos inscritos no CadÚnico e membros de famílias de baixa renda (renda per capita de até meio salário-mínimo) podem solicitar a isenção do pagamento da taxa. O prazo para o pedido de gratuidade encerra-se no dia 16 de agosto de 2026.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto por três etapas principais para avaliar os candidatos:

Prova Objetiva

A aplicação do exame objetivo está agendada para o dia 23 de setembro de 2026, no período noturno (das 18h às 20h). A avaliação contará com 30 questões de múltipla escolha distribuídas em:

• Gestão Educacional (05 questões);
• Pedagogia (05 questões);
• Avaliação Educacional (05 questões);
• Conhecimentos Profissionais (15 questões).

Para ser considerado aprovado nesta fase, o candidato precisa alcançar a pontuação mínima de 30 pontos.

Avaliação de Títulos e Experiência

Além da prova escrita, os candidatos passarão por uma avaliação de títulos de caráter classificatório. Também será contabilizada a experiência profissional na área de atuação, servindo como critério de pontuação adicional conforme os critérios estabelecidos no edital.

Validade

Este processo seletivo terá vigência inicial de 12 meses, podendo ser estendido conforme a necessidade da administração municipal de Paulo Afonso, respeitando o limite máximo de 24 meses de contratação.