Sobre o concurso
Sobre o Processo Seletivo
A Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade, no estado de Mato Grosso, publicou o edital 006-2026 para realização de processo seletivo simplificado. A seleção visa o preenchimento de vagas temporárias e formação de cadastro reserva para atender às demandas das unidades de ensino da zona rural durante o ano letivo de 2026.
Cargos e Vagas
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes unidades escolares:
- Escola Municipal São Sebastião: Professor Pedagogo (1 vaga).
- Escola Presidente Dutra: Professor Pedagogo (Cadastro de Reserva).
- Escola Guaporé: Professor Pedagogo (Cadastro de Reserva).
- Escola Ponta do Aterro: Zelador (1 vaga) e Merendeira (Cadastro de Reserva).
Requisitos e Escolaridade
Para os cargos de Professor Pedagogo, o requisito principal é a formação em Pedagogia, embora a pontuação contemple desde o ensino médio/magistério até o doutorado. Para as funções de apoio escolar (Zelador e Merendeira), a exigência mínima é de nível fundamental.
Inscrições
Os interessados devem realizar a inscrição gratuitamente entre os dias 14 e 17 de agosto de 2026. O procedimento deve ser feito de forma presencial, no horário das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h, diretamente na unidade escolar de interesse ou na Secretaria Municipal de Educação.
Como será a Seleção
A seleção dos candidatos não contará com provas objetivas. O método avaliativo será exclusivamente por meio de análise de títulos e pontuação por formação acadêmica.
Para o cargo de Professor Pedagogo, a pontuação segue os seguintes critérios:
- Doutorado: 8 pontos.
- Mestrado: 7 pontos.
- Especialização: 6 pontos.
- Licenciatura Plena: 5 pontos.
- Licenciatura Curta: 4 pontos.
- Ensino Médio (Magistério): 3 pontos.
- Graduação em andamento: 2 pontos.
- Ensino Médio Regular: 1 ponto.
- Cursos de atualização pedagógica: até 5 pontos.
Para as funções de Apoio Escolar, a pontuação considera 3 pontos para nível médio, 2 pontos para fundamental completo e até 5 pontos para cursos na área de educação.
Forma de Seleção
- Avaliação de Títulos
- Avaliação Curricular
- Avaliação da Experiência Profissional
Seleção por análise curricular/títulos — este processo não prevê aplicação de prova objetiva.
Cronograma
Publicação do edital
14 de agosto de 2026
Início das inscrições
14 de agosto de 2026
Fim das inscrições
17 de agosto de 2026
Homologação final
Não informada
Cargos
Professor(a) Pedagogo(a) - Escola Municipal São Sebastião
- Vagas
- 1
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- -
- Tipo
- Imediata
Professor(a) Pedagogo(a) - Escola Presidente Dutra
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- -
- Tipo
- Cadastro Reserva
Professor(a) Pedagogo(a) - Escola Guaporé
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- -
- Tipo
- Cadastro Reserva
Zelador(a) - Escola Ponta do Aterro
- Vagas
- 1
- Escolaridade
- Fundamental
- Salário
- -
- Tipo
- Imediata
Merendeira - Escola Ponta do Aterro
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Fundamental
- Salário
- -
- Tipo
- Cadastro Reserva
Perguntas frequentes
Como será a seleção?
A seleção será realizada por avaliação de títulos, avaliação curricular, avaliação da experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.
Qual o salário máximo?
Os valores dos salários serão divulgados no edital.
Quantas vagas estão disponíveis?
São 2 vagas, além de formação de cadastro reserva.
Qual o período de inscrição?
As inscrições vão de 14 de agosto de 2026 a 17 de agosto de 2026.
Qual o nível de escolaridade exigido?
O concurso exige níveis fundamental, médio, superior, pós-graduação, mestrado e doutorado de escolaridade.