Sobre o concurso
Sobre o Processo Seletivo
A Prefeitura Municipal de Vila Pavão, no estado do Espírito Santo, publicou edital de processo seletivo simplificado visando à formação de cadastro de reserva para cargos na Secretaria Municipal de Educação. O certame visa preencher postos que venham a vagar durante o ano letivo de 2026.
Cargos e Remuneração
A seleção abrange quatro carreiras principais, com exigências que variam do ensino fundamental incompleto ao nível superior com pós-graduação. Os profissionais contratados cumprirão jornadas de 25 a 40 horas semanais.
Lista de Cargos:
- Auxiliar de Serviços Gerais Itinerante: Exige ensino fundamental incompleto. Salário de R$ 1.673,10.
- Professor de Educação Infantil: Exige licenciatura em Pedagogia. Salário base de R$ 3.353,10.
- Professor de Educação Física: Exige licenciatura plena na área. Salário base de R$ 3.353,10.
- Professor de Língua Pomerana: Exige formação em Pedagogia ou curso normal superior, preferencialmente com pós-graduação na área. Salário base de R$ 3.353,10.
Para os cargos de professor, a remuneração pode progredir de acordo com a titulação, chegando a R$ 4.545,90 para portadores de Doutorado (Nível VII). Além do vencimento, o município oferece auxílio-alimentação no valor de R$ 400,00.
Inscrições
As inscrições ocorrem em um período curto, nos dias 13 e 14 de julho de 2026. O procedimento é exclusivamente presencial, na Secretaria Municipal de Educação de Vila Pavão, situada na Rua Rodolfo Magewiski, Bairro Nova Munique. O atendimento ao público será das 8h às 11h30 e das 13h às 15h30.
Etapas da Seleção
O processo seletivo não contará com aplicação de provas objetivas ou discursivas. A seleção será realizada em etapa única, consistindo em:
Avaliação Curricular e de Títulos
A banca analisará a documentação comprobatória entregue no ato da inscrição. Serão pontuados:
- Títulos de pós-graduação (Especialização, Mestrado e Doutorado);
- Cursos de capacitação e aperfeiçoamento (cursos avulsos);
- Tempo de experiência profissional na área pretendida.
A pontuação seguirá critérios rigorosos detalhados no edital, limitando o número de certificados aceitos por categoria (ex: um curso de doutorado, um de mestrado e até cinco cursos avulsos, dependendo da combinação apresentada).
Validade
O processo seletivo terá validade para o ano de 2026, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da administração municipal, a contar da data de homologação do resultado final.
Forma de Seleção
- Avaliação de Títulos
- Avaliação da Experiência Profissional
- Análise Documental
Seleção por análise curricular/títulos — este processo não prevê aplicação de prova objetiva.
Cronograma
Publicação do edital
Não informada
Início das inscrições
13 de julho de 2026
Fim das inscrições
14 de julho de 2026
Homologação final
Não informada
Cargos
Auxiliar de Serviços Gerais Itinerante
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Fundamental
- Salário
- R$ 1.673,10
- Tipo
- Cadastro Reserva
Professor de Educação Infantil
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 3.353,10
- Tipo
- Cadastro Reserva
Professor de Educação Física
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 3.353,10
- Tipo
- Cadastro Reserva
Professor de Língua Pomerana
- Vagas
- CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 3.353,10
- Tipo
- Cadastro Reserva
Perguntas frequentes
Como será a seleção?
A seleção será realizada por avaliação de títulos, avaliação da experiência profissional, análise documental, sem aplicação de prova objetiva.
Qual o salário máximo?
O salário máximo é de R$ 4.546.
Quantas vagas estão disponíveis?
As vagas são destinadas à formação de cadastro reserva.
Qual o período de inscrição?
As inscrições vão de 13 de julho de 2026 a 14 de julho de 2026.
Qual o nível de escolaridade exigido?
O concurso exige níveis fundamental, médio, superior, pós-graduação, mestrado e doutorado de escolaridade.