Processo Seletivo UNILA-PR abre vaga para Professor de Matemática com salário de R$ 8,3 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), situada em Foz do Iguaçu, no Paraná, publicou edital para a realização de um novo processo seletivo simplificado. A iniciativa visa o preenchimento imediato de uma vaga, além da formação de cadastro de reserva para a função de Professor Substituto, com foco na integração acadêmica latino-americana.

Cargos e Vagas

A oportunidade é destinada à área de Matemática, abrangendo as subáreas de Matemática Pura ou Matemática Aplicada. O profissional atuará em regime de 40 horas semanais.

• Professor Substituto: 1 vaga imediata e cadastro de reserva.

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial para o cargo é de R$ 8.340,33. Além do vencimento básico, a universidade oferece um pacote de benefícios que inclui:

• Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192,00;
• Auxílio-transporte;
• Auxílio pré-escolar para dependentes, conforme legislação vigente.

Requisitos

Para concorrer ao cargo, o candidato deve possuir graduação na área e, obrigatoriamente, título de Doutorado em Matemática Pura ou Aplicada.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do portal de sistemas integrados da UNILA. O período de participação começa no dia 24 de agosto e segue até 22 de setembro de 2026. Um diferencial deste seletivo é a ausência de taxa de inscrição, garantindo gratuidade para todos os candidatos.

Como será a Seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas distintas:

1. Prova Didática: fase de caráter eliminatório e classificatório, onde será avaliado o desempenho pedagógico do docente.
2. Avaliação de Títulos e Currículo: fase classificatória que pontua a trajetória acadêmica e profissional do candidato.

As datas específicas, horários e locais de realização da prova didática serão comunicados pela instituição em momento oportuno através de seus canais oficiais.

Validade

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, dependendo da necessidade e decisão da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE).