Prefeitura de Enéas Marques-PR abre seleção para cadastro reserva com salários até R$ 5.986

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Enéas Marques, localizada no estado do Paraná, divulgou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para o ano de 2026. A seleção visa a formação de cadastro reserva para diversos cargos que atendem às necessidades da administração municipal. As oportunidades estão distribuídas entre funções que exigem desde o nível fundamental incompleto até o nível superior completo.

Cargos e Vagas

A seleção funcionará exclusivamente para cadastro reserva, servindo para futuras convocações dentro do prazo de validade do certame. As funções disponíveis são:

• Nível Superior: Instrutor de Música e Canto, Instrutor de Artesanato, Professor de Educação Básica, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Enfermeiro, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Dentista, Nutricionista, Psicólogo e Assistente Social.
• Nível Médio e Técnico: Instrutor de Artes Marciais, Terapeuta Holística, Instrutor de Dança, Instrutor de Atividades Recreativas, Agente de Apoio Educacional, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Saúde Bucal, Agente Administrativo e Eletricista.
• Nível Fundamental: Servente de Limpeza, Auxiliar de Manutenção e Agente de Máquinas e Veículos.

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo e a carga horária de trabalho (20h, 30h ou 40h semanais). O menor salário base é de R$ 1.400,00, podendo chegar a R$ 5.986,32 para as funções de Nutricionista e Psicólogo. Os professores possuem vencimentos proporcionais à jornada, fixados em R$ 2.640,61 para 20 horas e R$ 5.281,22 para 40 horas.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente de forma presencial no período de 14 a 28 de setembro de 2026. O atendimento ocorre no Paço Municipal, na Divisão de Protocolo, Arquivo, Almoxarifado e Patrimônio da Administração, situada na Av. Joaquim Bonetti, nº 579, Centro, Enéas Marques-PR. O horário de atendimento é das 8h às 11h e das 13h às 16h.

Como será a Seleção

Este processo seletivo não contará com a aplicação de provas objetivas. A classificação dos candidatos será realizada por meio de uma Avaliação de Títulos e experiência profissional. Os critérios de pontuação são:

• Mestrado: até 100 pontos.
• Especialização: até 60 pontos.
• Experiência Profissional: até 50 pontos.
• Cursos de Aperfeiçoamento: até 50 pontos.
• Segunda Graduação: até 40 pontos.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano a partir de sua homologação final, com possibilidade de ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.