Prefeitura de Piên-PR abre seleção para cadastro reserva com salários de até R$ 17,2 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Piên, no estado do Paraná, divulgou a abertura de um novo processo seletivo público destinado à formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com o objetivo de suprir demandas da administração municipal conforme a necessidade durante a validade do certame.

Cargos e Vagas

Todas as oportunidades são destinadas à formação de cadastro reserva (CR). As funções estão distribuídas da seguinte forma:

• Nível Fundamental: Motorista e Operador de Máquina. Ambos exigem CNH categoria D.
• Nível Médio e Técnico: Agente de Defesa Civil, Auxiliar Administrativo, Monitor de Educação, Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Dental.
• Nível Superior: Médico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e diversas especialidades para Professor (Artes, Música, Robótica, Informática, Educação Física, Educação Infantil e Letras/Inglês).

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos iniciais variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, que pode ser de 20 a 40 horas semanais:

• O menor salário base é de R$ 2.193,54 para a função de Monitor de Educação.
• A maior remuneração é de R$ 17.253,23 destinada ao cargo de Médico.
• Para a área da educação, os salários variam entre R$ 2.301,76 e R$ 3.452,64.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet entre os dias 31 de agosto e 14 de setembro de 2026. O encerramento das inscrições ocorre às 17h do último dia. As taxas de participação são definidas pelo nível de escolaridade:

• Nível Fundamental: R$ 45,00
• Nível Médio/Técnico: R$ 55,00
• Nível Superior: R$ 90,00

A isenção da taxa pode ser solicitada até o dia 07 de setembro por doadores de sangue, doadores de medula óssea ou cidadãos inscritos no CadÚnico.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto pelas seguintes fases:

• Prova Objetiva: Prevista para o dia 27 de setembro de 2026. O exame terá 40 questões abrangendo Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais/Atualidades, Conhecimentos Específicos e Legislação.
• Teste de Aptidão Física (TAF): Aplicado exclusivamente para o cargo de Agente de Defesa Civil.
• Avaliação de Títulos: Fase classificatória para todos os cargos de Professor e demais funções ligadas à docência.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.